贵阳市人力资源师培训班可以到当地职业技能培训机构或者人才市场进行咨询和报名。

在选择培训班时，需要注意以下几点：

1. 了解培训机构的资质和信誉，选择有良好口碑和信誉的培训机构。

2. 了解培训课程的内容和教学质量，选择符合自己需求和水平的培训课程。

3. 了解培训费用和优惠政策，选择性价比高的培训机构。

4. 注意培训时间和周期，确保能够充分掌握人力资源师的相关知识和技能。

此外，在参加培训班的过程中，需要认真听讲、积极互动、认真完成作业和练习，以便更好地掌握知识和技能。同时，在准备考试时，需要认真复习、准备相关资料，并注意调整好心态，相信自己能够顺利通过考试。

参加贵阳市人力资源师培训班时，需要注意以下几点：

1. 选择培训机构：选择有资质、有经验的培训机构，可以通过网络搜索、朋友推荐、查看评价等方式找到合适的培训机构。

2. 了解课程：仔细了解培训课程的内容和深度，确保它符合人力资源师职业资格认证的要求。

3. 安排时间：根据培训课程的时间表，合理安排自己的时间，确保能够充分参与课程并完成所有的学习任务。

4. 准备学习资料：准备好学习资料，如笔记本、笔、教材、习题册等，以便随时记录和练习。

5. 积极参与：积极参与课堂讨论和实践活动，提高自己的思考和操作能力。

6. 遵守纪律：遵守培训机构的规章制度，保持课堂整洁，尊重老师和同学。

7. 与同学交流：与同学交流学习心得和疑难问题，共同进步。

8. 费用问题：在报名参加培训时，要注意费用是否合理，是否包含其他费用（如教材费、考试费等），并确保有正规的收费票据。

9. 了解证书：了解人力资源师证书的种类和颁发条件，以及该证书的认可度和含金量。

10. 持续学习：培训只是开始，要意识到人力资源是一个持续学习的过程，不断更新知识和技能，以适应不断变化的工作环境。

以上就是参加贵阳市人力资源师培训班时需要注意的一些事项，希望能帮助到你。

贵阳市人力资源师培训班说明如下：

1. 培训目标：通过培训，学员可以掌握人力资源师岗位所需的技能和知识，包括人力资源规划、员工招聘与配置、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

2. 培训对象：适合企业人力资源管理人员、准备从事人力资源管理工作的人员、有志于从事人力资源管理工作的应届毕业生、以及对人力资源管理感兴趣的人。

3. 培训课程：包括人力资源管理基础知识、人力资源规划与招聘、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管理、员工关系与劳动法、职业生涯规划等课程。

4. 培训方式：采用面授培训和在线学习相结合的方式，可以满足不同学员的时间和地点，同时提供多种语言版本的学习资料，便于学员自主学习。

5. 考试认证：培训结束后，可以参加人力资源师职业资格全国统一考试，考试合格者将获得人力资源师国家职业资格证书。

6. 培训机构：贵阳市有多家人力资源师培训班可供选择，学员可以根据自己的实际情况和需求选择适合自己的培训机构。在选择培训机构时，需要注意机构的资质、教学质量、学员评价等因素。

总之，参加贵阳市人力资源师培训班可以获得专业的人力资源管理知识和技能，对于从事人力资源管理工作或感兴趣的人来说是非常有益的。