贵阳四级人力资源管理师的考试通过学习专业知识，可以取得以下人力资源相关证书：

1. 劳动和社会保障部《企业人力资源管理师》四级证书。

2. 劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员》四级（国家职业资格四级）证书。

贵阳四级人力资源管理师主要针对的是希望从事人力资源助理相关工作的人员，要求掌握人力资源管理的基础知识，并能够处理一些常见的人力资源事务。

以上信息仅供参考，建议咨询当地教育局或者培训机构，获取具体信息。

在贵阳参加四级人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保您已经按照要求完成培训并掌握了相关知识和技能。

2. 确保您携带了所需的材料，如身份证、学历证明、培训合格证书等。

3. 按照考试时间提前到达考场，并携带好饮用水和食物，因为考场不允许食物气味进入考场。

4. 考试前仔细阅读考试须知，了解考试要求和注意事项。

5. 考试时请遵守考场规则，不要作弊，保持安静，不要影响其他考生。

6. 考试结束后，请将试卷和答题卡放在指定位置，并等待监考人员确认已无误后离开考场。

7. 考试通过后，记得关注证书领取时间，并按照要求办理相关手续。

总之，参加人力资源管理师考试需要认真准备、遵守规则、诚信考试，以确保顺利通过考试并获得相应的职业资格证书。

贵阳四级人力资源管理师是人力资源领域的专业资格认证，级别位于人力资源管理师等级中的四级。考取贵阳四级人力资源管理师需要满足一定的学历要求，如具备高级技工学校、技师学院毕业，可报考人力资源管理师四级；或者是取得本专业（含相关职业）职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

在技能要求方面，贵阳四级人力资源管理师需要熟练掌握招聘、培训、绩效核算等操作流程和基本理论知识，并能够及时处理人力资源管理工作中突发事件。此外，还需能够熟练操作企业人力资源管理系统，熟悉国家劳动人事相关法律法规，解答咨询者的常规劳动人事问题，提供合理的人力资源专业建议。

总的来说，贵阳四级人力资源管理师需要具备丰富的专业知识和技能，能够胜任人力资源管理的相关工作，并在实际工作中不断学习和提升自己的能力。如有需要，您可咨询相关人士了解更多信息。