在贵阳，您可以通过以下途径找到人力资源师：

1. 人才市场：贵阳市人才市场是贵阳地区的人才服务机构，可能会提供人力资源师的相关信息。

2. 招聘网站：在招聘网站上，您可以搜索人力资源师的相关职位，并直接在网站上联系雇主或HR。

3. 专业协会和组织：您可以尝试联系贵阳市人力资源管理协会或相关组织，他们可能会提供人力资源师的职业培训、证书考试等信息。

4. 学校和培训机构：贵阳市的一些高校或培训机构可能提供人力资源管理或相关领域的教育或培训课程，他们也可能有认证的人力资源师。

5. 通过朋友或网络寻找：通过社交媒体、朋友推荐等途径，可能能够找到从事人力资源领域的人，他们可能提供人力资源师的相关信息。

请注意，在寻找人力资源师时，请注意核实人力资源师的资质和经验，以确保您找到合适的人选。

在贵阳寻找人力资源师时，可以注意以下几点：

1. 确认该人力资源师的资质和资格：确保其持有相关证书，如人力资源管理师三级、人力资源管理师二级等，这可以在相关官方网站上查询。

2. 查看该人力资源师的工作经验：一个优秀的人力资源师应该具备至少三年相应岗位的工作经验，如果该人力资源师有更多的相关经验，那么他的工作能力可能会更强。

3. 确认该人力资源师的服务费用：正规的人力资源师会有明确的服务费用标准，如果在没有了解前就收取费用，需要谨慎对待。

4. 了解服务内容和质量：在选择人力资源师时，需要了解其服务内容，包括是否提供招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等全方位的服务，以及服务质量如何。

5. 避免选择夸大宣传的人力资源师：需要注意避免选择那些夸大宣传的人力资源师，选择那些能够提供实际有效服务的人力资源师。

6. 确认该人力资源师的专业态度：一个优秀的人力资源师应该具备专业、严谨、负责的态度，能够认真倾听企业的需求，提供定制化的解决方案。

7. 确认该人力资源师的工作效率：一个高效的人力资源师能够迅速地为企业解决相关问题，提高企业的管理效率。

总的来说，在寻找人力资源师时，需要保持警惕，避免被欺诈或虚假宣传所蒙蔽。同时，也要注意选择那些有良好口碑和信誉的人力资源师，以确保能够获得优质的服务。

在贵阳，您可以通过以下途径找到人力资源师：

1. 招聘网站：在贵阳及周边地区的招聘网站上，您可以搜索人力资源师的相关职位，并在线联系感兴趣的人选。

2. 人才市场：贵阳及周边地区的人才市场是寻找人力资源师的一个好地方，您可以在那里与潜在候选人会面，了解他们的经验和技能。

3. 专业组织：参加当地的人力资源协会或组织的专业会议，可以了解更多的人力资源专业人士。

4. 学校：贵阳市及周边地区的一些大学或职业学校可能提供人力资源课程或培训，您可以通过这些机构了解更多的人力资源师的信息。

5. 朋友或网络：通过朋友或在线网络，您可以了解是否有合适的人力资源师可以推荐。

请注意，如果您需要特定的人力资源师或有特定的需求，最好直接联系他们以获取更多信息。祝您好运！