贵州考人力资源管理师的考试可以参考以下步骤：

1. 找到所在贵州的正规培训机构，因为人力资源管理师考试为培训机构组织的。

2. 报名培训机构并缴纳费用。

3. 参加培训机构组织的课程培训，并取得培训证明。

4. 培训结束后，在报名平台进行申报，上传资料，例如身份证、毕业证、报名表、照片等。

5. 申报资料审核通过后，即可参加考试。

需要注意的是，人力资源管理师考试分为三个等级，一级、二级、三级。每个等级的考试内容和侧重点略有不同，申报条件也不同。例如，申报人力资源管理师三级考试需要具备相关专业中等专科学校毕业及以上学历，并且累计从事本职业或相关职业工作达到4年。

以上步骤仅供参考，建议咨询贵州的正规培训机构了解具体流程和要求，以便顺利参加人力资源管理师考试。

在贵州参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的材料，包括身份证、学历证明、工作证明、培训合格证书等。

2. 按照规定的时间到达考场，并遵守考场纪律。

3. 确保了解考试要求和答题指南，并按照要求进行答题。

4. 在考试前准备好所需的文具、纸张和电子设备等。

5. 不要携带任何违禁物品进入考场，如食物、饮料、手机等。

6. 如果在考试过程中遇到任何问题，应及时向监考人员寻求帮助。

7. 确保在考试结束后尽快离开考场，不要逗留太久。

8. 确保在考试前已经充分准备，并进行了充分的复习和练习。

9. 如果对考试结果有疑义，可以申请复核，并按照规定的程序和时间提交相关材料。

总之，参加人力资源管理师考试需要遵守考场规定和考试纪律，认真准备并按照要求进行答题。同时，还需要注意一些细节问题，以确保考试顺利完成。

贵州考人力资源管理师的说明如下：

1. 报考条件：报考人力资源管理师需要满足一定的学历和职业经历要求。一般来说，需要具备相关专业学历或从事相关职业的经验。

2. 考试内容：人力资源管理师考试一般包括笔试和面试两个部分。笔试主要包括人力资源管理的相关理论知识和管理技能，面试则主要考察考生的人力资源管理能力和管理经验。

3. 培训课程：人力资源管理师培训课程主要包括人力资源管理的理论知识和技能、招聘与选拔、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等方面的内容。

4. 证书：人力资源管理师证书是证明自己具备从事人力资源管理相关职业资格的证明之一，具有一定的权威性和认可度。

5. 考试时间：贵州人力资源管理师的考试时间一般会公布在官方网站上，考生需要及时关注并报名参加考试。

总的来说，贵州考人力资源管理师需要满足一定的条件，并参加笔试和面试两个部分，取得相应的证书。考生需要参加培训课程，并关注官方信息，及时报名参加考试。