贵州企业人力资源管理师可以报考的等级有：三级企业人力资源管理师、四级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师。

报考条件如下：

1. 三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，并参加本职业正规培训，达到规定学时数。

（2）具有大专学历，并取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有硕士学历，能够提供国家认可的毕业证书和学位证书。

2. 四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作3年以上，并参加本职业正规培训，达到规定学时数即可。

3. 二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）取得劳动和社会保障行政部门认可的相应职业（工种）的高级技能等级证书后，连续从事本职业工作3年以上，并参加本职业正规培训，达到规定学时数。

（2）具有劳动保障行政部门认可的高级技工学校、高等职业学校本职业（专业）毕业证书。

考试时间一般为每年的5月和11月，具体时间请关注官方网站。

以上信息仅供参考，建议到当地人力资源和社会保障厅官网查询详细信息。

在贵州参加企业人力资源管理师考试的企业人力资源管理师需要注意以下几点：

1. 确保在考试前到达考场，并携带相关证件和考试材料。

2. 遵守考场规则和考试时间，不要迟到，也别超时。

3. 确保你的个人信息正确无误，包括姓名、身份证号等，这些信息可能会在考试证书上显示。

4. 考试前复习相关的人力资源管理知识和技能，做好充分的准备。

5. 保持冷静，不要在考试中表现出任何形式的紧张或焦虑。

6. 考试结束后，等待考试结果公布，贵州职业技能鉴定中心会通过官方渠道发布通知。

7. 如果你对考试结果有疑问，可以在规定的时间内申请复核，具体要求会通知给考生。

8. 无论考试结果如何，都要保持积极乐观的心态，总结经验，继续前进。

以上就是贵州参加企业人力资源管理师考试的企业人力资源管理师需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！

贵州企业人力资源管理师是人力资源部门的核心岗位，负责管理公司的人力资源，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面的工作。

随着人力资源管理在企事业单位中的重要性日益凸显，贵州企业人力资源管理师的地位也逐渐上升。这个职业需要从业人员具备心理学、社会学、管理学等相关专业知识，并能够运用各种人力资源工具，解决实际问题。

在技能方面，贵州企业人力资源管理师需要具备沟通协调能力、分析能力、计划组织能力、语言和文字表达能力，以及熟悉劳动法规和政策。同时，熟练使用Office等办公软件也是必不可少的。

在企业中，人力资源管理师通常需要处理各种繁琐的工作任务，因此需要注重工作方法，提高工作效率。同时，保持职业素养，如严谨、认真、细致等，也是必不可少的。

总的来说，贵州企业人力资源管理师是一个具有挑战和机遇并存的职业，需要从业人员具备专业知识、技能和素质，以应对不断变化的市场环境和公司需求。