贵州人力资源管理师补贴标准为初级补贴1000元、中级补贴1500元、高级补贴2000元

。但是各地对人力资源管理师的补贴标准不同，具体还要根据当地政策规定。

在申请贵州人力资源管理师补贴时，需要注意以下几点：

1. 必须是在企业工作，且在缴纳社保时累计缴纳了12个月以上。

2. 必须取得相关职业资格证书，如企业人力资源管理师。

3. 申请补贴时，需要提交相关的材料，包括身份证、职业资格证书、培训发票等。

4. 不同地区的补贴标准有所差异，一般来说，初级技能补贴为1000元，中级技能补贴为1500元，高级技能补贴为2000元。

5. 必须在证书的12个月内申请补贴，逾期无效。

6. 如果申请人在申请补贴前有过失业经历，那么在领取补贴的同时还可以享受其他就业扶持政策。

请注意，以上信息仅供参考，具体申请流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地人力资源和社会保障部门以获取准确信息。

贵州人力资源管理师补贴说明如下：

补贴标准。职业技能鉴定补贴标准为初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书1000元、中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书1500元、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书2000元。职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为其标准的80%；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为其标准的85%；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为其标准的90%。

申领流程。职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人户籍地或居住地县（市、区）人社部门服务窗口提交申请，并携带身份证、《职业资格证书》原件及复印件等材料。

审核拨付。县（市、区）人社部门在受理职工申请后，应当在5个工作日内完成职工信息比对工作，并将审核结果进行公示，公示时间为7天。公示结束后，县（市、区）人社部门将补贴资金于次月集中拨付至当地财政部门指定账户，并及时将拨付情况告知职工。

以上内容仅供参考，具体以当地人力资源部门政策为准。