贵州人力资源管理师初级是职业资格等级中的一种，是从事人力资源规划、招聘、培训、考核和薪酬设计等方面工作的专业管理人员，需要具备一定的人力资源管理专业知识，并且能够熟练掌握和运用相关技能。

想要获得贵州人力资源管理师初级证书，需要先考取人力资源管理师基础考试，并且通过人力资源管理师初级实务考试，成绩合格后，还需要进行相关工作的实习，考核通过后才能获得证书。

贵州人力资源管理师初级证书是从事人力资源管理工作的重要凭证，也是企业招聘、岗位晋升、薪资调整的重要参考依据。因此，持有贵州人力资源管理师初级证书的人，在求职市场上也具有更强的竞争力。

贵州人力资源管理师初级考试需要注意以下几点：

1. 考生需要携带身份证明、报名表、准考证等考试相关文件。

2. 考试前需要认真检查考试时间、地点，避免错过考试时间。

3. 考试时需要遵守考场规则，不得作弊或者参与作弊行为。

4. 考试结束后需要将考试试卷、答题卡等考试材料整理好，等待监考老师收卷。

5. 考试前需要认真复习相关知识，掌握考试技巧，提高考试成绩。

此外，还需要注意以下几点：

1. 准备好考试所需物品，如笔、纸张、准考证等。

2. 提前到达考场，以免错过考试时间。

3. 认真听讲，做好笔记，以便于复习。

4. 考试时不要抄袭、作弊或者携带违禁物品进入考场。

5. 考试结束后，不要将考试试卷、答题卡等考试材料带出考场，需要等待监考老师收卷并清点完毕后才能离开。

希望以上内容可以帮到你。

贵州人力资源管理师初级说明如下：

鉴定对象。在贵州省各类企业、事业单位从事人力资源管理工作的在职在岗人员。

报名条件。取得高中及以上学历，从事人力资源工作满一年。

考试科目。人力资源管理师考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审。

证书作用。人力资源管理师考试合格后，由人力资源和社会保障局颁发职业资格证书。该证书属于国家职业资格，证明持证者具备了从事人力资源管理师职业所需的能力和知识。

贵州人力资源管理师初级说明仅供参考，可以咨询贵州相关部门的工作人员，获取更准确的信息。