报考贵州人力资源管理师需要满足以下条件：

1. 具备以下条件之一者可以申报三级企业人力资源管理师：

取得高中以上毕业学历。

累计从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。

2. 具备以下条件之一者可以申报二级企业人力资源管理师：

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得本专业或相关专业大专学历证书，连续从事本职业工作6年以上。

具有本专业或相关专业硕士以上学位，连续从事本职业工作2年以上。

需要注意的是，以上条件仅供参考，具体条件可能会因为地区不同而有所差异，建议查看贵州人力资源和社会保障厅官网公布的报考条件。

报考贵州人力资源管理师需要注意以下条件和事项：

1. 条件：根据《贵州省职业技能鉴定中心关于贵州省职业技能鉴定统一安排的通知》可知，报考人力资源管理师需要满足一定的学历和工作经验要求。具体来说，具有高中及以上学历或相关专业毕业，并取得相应职业（工种）四级（中级）职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上的人员，可报名参加人力资源管理师考试。

2. 注意事项：在报名贵州人力资源管理师时，需要提供相关材料，如身份证、学历证书、工作证明等，并缴纳相应的考试费用。在考试前，需要做好充分的准备，了解考试内容和要求，确保能够顺利通过考试。

此外，还需要注意以下几点：

1. 遵守国家有关法律法规和有关政策规定，具有良好的职业道德和敬业精神。

2. 报名时提供的信息和相关材料必须真实、有效、完整，如发现弄虚作假行为，将取消其报考资格和成绩，并追究相关责任。

3. 人力资源管理师考试包括理论知识和操作技能两个部分，分别进行考核。考生需要认真备考，确保能够达到相应的考核标准。

4. 人力资源管理师证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是劳动者求职、任职的资格凭证，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。取得证书后，需要不断学习和提升自己的专业能力，以保持竞争力。

总之，报考贵州人力资源管理师需要满足一定的条件和注意事项，考生需要认真备考，取得证书后也需要不断学习和提升自己的专业能力。

贵州人力资源管理师的条件说明如下：

1. 考生在人力资源管理师考试报名入口提交报名资料，包括职业培训合格证书、身份证、学历证明、照片等。

2. 报名资料提交成功后，等待审核。审核通过后，需要缴纳考试费用，并参加考试。

3. 考生需要具备一定的工作经验。根据等级的不同，要求的工作经验数量不同。

4. 人力资源管理师考试成绩合格，并拿到职业技能等级证书后，表明自己已经具备了相应等级的人力资源管理能力。

贵州人力资源管理师的具体条件和要求可能会根据不同的等级、地区和时间有所变动，建议咨询贵州相关部门或专业机构获取最新信息。