贵州人力资源管理师证件分为两种：

人力资源管理师证书。此为职业资格认证，需通过技能考试和论文答辩等获取。

劳动关系协调师证书。此为技能等级证书，需通过技能考试获得。

具体到培训机构，贵州本地的人力资源和社会保障局指定的培训机构可以进行培训和考试，毕业后会颁发职业技能培训证书。

贵州人力资源管理师证件的获取需要参加培训和考试，具体流程和费用建议咨询当地人力资源和社会保障局工作人员。

在贵州人力资源管理师证件的办理过程中，需要注意以下几点：

报名条件。根据相关文件规定，人力资源管理师证书的报考条件比较宽松，但需要考生认真阅读相关文件，确认自己符合报考条件后再进行报名。

报名方式。人力资源管理师证书的报名方式一般分为个人报名和企业委托报名。具体的报名方式需要参考相关文件规定，并关注贵州职业技能鉴定中心官网发布的报名通知。

报名资料。在报名时，需要提供身份证明、学历证明、工作年限证明等资料，这些资料需要真实有效，并认真填写和准备。

考试准备。在考试前，需要认真阅读考试大纲和参考教材，掌握相关知识和技能，并进行充分的练习和模拟测试。

证书领取。考试结束后，需要关注证书领取相关通知，按照要求提交相关材料，领取人力资源管理师证书。

证书使用。需要妥善保管人力资源师证书，并在使用时注意证书的真伪和有效性。

总之，在办理贵州人力资源管理师证件时，需要认真阅读相关文件规定，按照要求提交报名资料，进行充分的考试准备和证书领取，以确保证书的真实有效和使用合法。

贵州人力资源管理师证件是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是由人力资源和社会保障部统一印制，盖有职业资格认证培训鉴定机构公章和钢印。

人力资源管理师共分为四个等级：人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）。不同等级对应不同的工资和福利待遇，考取相应的等级证书也能提高自己的求职竞争力。

取得相关职业资格证书后，还需要进行技能鉴定，鉴定合格者将获得相应等级的职业技术等级证书。

贵州人力资源管理师证件是衡量自身能力的一个标准，也是求职、晋升的重要凭证。如有需要，建议咨询人力资源部门。