贵州人力资源管理师作用主要体现在以下几个方面：

1. 职业发展：人力资源管理师是如今就业市场最为热门、发展前景最好的一种职业之一，拥有专业的人力资源管理师证书，意味着你在这个领域有专业的知识和技能，有助于你获得更多的工作机会和更高的薪资待遇。

2. 提升能力：通过参加人力资源管理师考试并获得相应的证书，可以提升你在人力资源管理和组织发展方面的能力，从而更好地应对工作中的各种挑战和问题。

3. 增加收入：根据贵州的相关政策，拥有高级人力资源管理师证书可以享受技能提升补贴，此外一些企业针对高级人才还会提供额外的岗位补贴和奖金等福利，这为拥有高级人力资源管理师证书的人才提供了额外的收入增长渠道。

4. 获得更多尊重：在很多企业中，人力资源管理师的地位和影响力都不低，他们不仅掌握着企业人力资源的分配大权，而且往往具有较高的薪资和职业地位。拥有一本人力资源管理师证书，会让你在职业生涯中获得更多的尊重和认可。

总的来说，贵州人力资源管理师作用主要体现在职业发展、提升能力、增加收入和获得尊重等方面，有助于你在职业生涯中取得更好的成绩。

贵州人力资源管理师作用及注意事项如下：

人力资源管理师的作用。获得更高收入的机会、提升自身对招聘、薪酬、培训、考核等人力资源管理工作实战能力、为在职业生涯上有进一步晋升的机会、为创业或自己办公司做准备。

注意事项：在报名时，需要准备报名表、身份证、学历证、照片进行现场确认；在考试前，需要了解考试科目和考试时间，并做好充分的复习；在拿到人力资源管理师证书后，需要关注证书的有效期，并按时进行年审或换证。

以上就是贵州人力资源管理师的作用及注意事项，希望对你有帮助。

贵州人力资源管理师作用说明如下：

证书是衡量一个人是否具有从事某一职业所必备的学识和技能的凭证。

证书是持证者从事相应职业的资格和能力的证明。

人力资源管理师是专业性很强的证书，含金量高，有证书在身，说明具备了专业的技能和知识，可以胜任相应的工作岗位，并且可以获得相应的待遇。

人力资源管理师证可作为职称评定的参考依据。

人力资源管理师证可以提升个人职业素养和地位，获取更多的职业发展机会。

持有该证书可以参与企业的猎头行动，获得更高的收入待遇。

因此，贵州人力资源管理师证书不仅是对持证者能力水平的证明，还能为持证者带来更多的职业发展机会，以及更高的收入待遇。