贵州人力资源师2级的要求是：

取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经人力资源师（二级）正规培训达规定标准学时数。

具有大学本科学历，并具有等同于本专业及以上相关专业学历（或学位）的助理级职业资格。

具有硕士研究生学历，并具有等同于本专业及以上相关专业学历（或学位）。

此外，还需要具有相关专业大专学历，并具有等同于中级技术职务资格或三级职业资格以及从事本职业3年以上等条件中的任意一个条件。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能鉴定中心查询具体要求。

在准备参加贵州人力资源师2级考试时，需要注意以下几点：

1. 充分准备，熟悉考试内容与考试要求。

2. 制定合理的学习计划，包括时间安排、复习方法等。

3. 充分理解并掌握人力资源师2级考试中的理论知识，这是考试的基础。

4. 注重实践操作能力的训练，这将在面试和解决实际问题时起到关键作用。

5. 保持良好的生活习惯和心态，保证足够的睡眠和饮食，避免过度疲劳。

6. 如果有疑问，及时向老师、同学或专业人士请教，释疑解惑。

7. 按时参加考试，并携带好所需的证件和材料。

希望以上内容能对你有所帮助，祝你考试顺利！

贵州人力资源师2级说明如下：

1. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

2. 具有大学本科学历，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

3. 具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上。

4. 具有大专学历的在校应届毕业生，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

以上要求仅供参考，具体要求可能会因地区而异，建议咨询相关部门获取准确信息。