很抱歉，我无法提供国家一级人力资源师的真题。建议您访问官方网站或咨询专业人士以获取更多有关考试的信息。

国家一级人力资源师真题注意事项如下：

仔细审题，抓住题目的关键信息点，并加以提炼和判断。

考试中要注意时间的把握，确保在规定时间内完成所有题目。

考试中遇到不确定的题目时，可以尝试多角度思考，权衡各种可能的选项，选择最准确的一个。

考试结束后，认真检查答案，确保没有遗漏或错误。

此外，在考试过程中，还需要注意以下几点：

保持卷面整洁：字迹工整有助于获得阅卷老师的青睐。

合理安排答题空间：对于需要画图或者书写多步推导过程的问题，务必提前规划答题空间，留出足够的空间来答题。

避免违规行为：如抄袭、作弊等行为都是严格禁止的，一旦发现将受到取消成绩等处罚。

最后，建议在考试前做好充分的准备，通过模拟题的训练提高答题速度和准确率，以便在考试中取得好成绩。

国家一级人力资源师真题说明应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

国家一级人力资源师考试真题主要考察以下几个方面：

1. 人力资源管理基础知识：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

2. 实际操作能力：要求考生能够根据企业实际情况，制定人力资源规划、招聘计划、薪酬福利方案、绩效考核方案等，并能够在实际工作中运用相关技能和方法解决实际问题。

3. 案例分析能力：要求考生能够根据实际案例，分析人力资源管理的相关问题，提出解决方案，并能够在实际工作中运用相关技能和方法解决实际问题。

4. 综合分析能力：要求考生能够对人力资源管理相关问题进行综合分析，提出系统性的解决方案，并能够在实际工作中运用相关技能和方法解决复杂问题。

在考试中，考生需要注意以下几点：

1. 考试时间为150分钟，需要合理安排时间，确保能够在规定时间内完成所有题目。

2. 题目类型包括选择题和问答题，需要认真阅读题目要求，按照要求回答问题。

3. 需要注意题目中的细节和陷阱，不要因为疏忽而失分。

总之，国家一级人力资源师考试真题考察的是考生的综合能力和实际操作能力，需要考生在平时多加练习和积累相关知识，才能更好地应对考试。