国家中级经济师人力资源的考试科目是《专业知识实务》。考试内容涉及专业基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等相关内容。

通过全国统一考试并取得中级经济师职业资格，表明已具备担任中级经济师职务的专业水平和能力。持证者可以从事人力资源相关的工作，例如人事管理、薪酬管理、人力资源管理等职业。

如需更多信息，可查看中国人事考试网的相关信息。

报考国家中级经济师人力资源需要注意以下几点：

报名条件。根据人力资源和社会保障部规定，中级经济师报考条件为：高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；或具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。务必确保自己符合条件后再进行报考。

报名网站。中国人事考试网。

报名流程。报名时需要按照报名网站的要求填写个人信息，上传照片，并提交报名表。需要注意上传的照片应清晰可辨，避免因照片模糊、变形等问题导致不能通过审核。

考试科目。考试共两门科目，务必确保自己备考充分，争取一次性通过两门科目。

考试纪律。在考试时需要严格遵守考场纪律，保持肃静，严禁作弊行为。一旦发现作弊行为，将受到严厉处罚。

成绩管理。中级经济师考试成绩实行2年滚动管理模式，考生在连续2个考试年度通过全部科目后即可获得中级经济专业技术资格证书。

证书效力。中级经济师证书是从事相关职业的重要凭证，具有很高的含金量和社会认可度。

总的来说，报考中级经济师人力资源需要注意报名条件、报名网站、报名流程、考试科目、考试纪律、成绩管理以及证书效力等多个方面。同时，建议提前备考，做好充分准备，争取一次性通过考试并取得相应的证书。

国家中级经济师人力资源说明如下：

意义。中级经济师是国家中级职称，对于个人来说，可以加薪，升职加薪、养老金享受、积分落户、创业扶持等，是一种资质证明，也是晋升渠道。

考试难度。中级经济师考试通过率通常保持在56%左右，对于人力资源专业来说，考试难度并不是很大，一般参加考试的人员都能顺利通过部分科目的考试。

就业前景。人力资源是当前热门专业之一，人力资源岗位需求旺盛，无论是一二线城市还是三四线城市，都有大量的岗位需求。考取中级经济师人力资源证书对于就业有明显的帮助，可以从事人力资源相关的工作。

总的来说，国家中级经济师人力资源是一个有价值的认证，对于个人职业发展有积极的影响。