国家中级人力资源师等级是二级。我国人力资源和社会保障部将职业资格等级分为从高到低助理人力资源管理师一级、人力资源管理师二级、高级人力资源管理师三级。

国家中级人力资源师等级的注意事项包括：

1. 考取中级经济师证书需要具备大专及以上学历，并且有两年相关岗位的工作经验。如果是在职考取证书，将会为你的职称加薪提供有力保障。

2. 人力资源师报考条件中，对于工作经验的要求是必要条件，且每年会根据实际情况进行调整。因此，建议大家在满足条件的前提下报考中级人力资源师。

3. 报考中级人力资源师需要准备一些必要的材料，如身份证复印件、学历证明等。请确保所有材料的真实性和完整性，否则可能会导致报名失败。

4. 报考中级人力资源师需要选择合适的培训机构，选择培训机构时要注意查看培训机构的资质、口碑、教学质量等因素，确保能够获得良好的培训效果。

5. 考试前要认真复习，掌握考试内容，熟悉考试流程，避免出现不必要的失误。

6. 取得中级经济师证书后，可以享受相应的待遇。具体待遇可以咨询当地人社部门。

总之，报考中级人力资源师需要注意报考条件、培训机构、考试准备、证书待遇等方面的问题，确保能够顺利取得证书并享受相应的待遇。

国家中级人力资源师等级说明如下：

等级。国家人力资源师职业等级分为四级，从高到低分别是：一级、二级、三级、四级。中级人力资源师是人力资源师的二级和三级，需要获得相应的从业经验和（或）能力证明。

报考条件。取得高中以上文化程度，从事人力资源管理及相关工作，具有2年以上工作经历，并且满足连续从事本职业工作5年以上，或是具有相关专业大专学历，实习从事人力资源管理师工作满4年的条件之一。

具体要求需要结合实际情况和政策变动进行分析，建议咨询相关人员或部门获取详细信息。