国家中级人力资源师辅导可以参考以下内容：

了解人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系六大模块。

掌握岗位说明书编写技巧、工作分析流程及员工培训的方法。

理解职业生涯规划、绩效指标设计、岗位评估、薪酬调查和计算薪酬的依据。

此外，还可以通过以下方式进行复习和巩固：

观看相关视频：在各大平台都能找到相关课程，可以观看视频，对知识点进行梳理。

完成习题：做一些历年真题和模拟题，检查自己的复习效果。

总结重点：对每个模块的重点内容进行总结，有助于更好地掌握重要知识点。

制定学习计划：合理安排每天的学习时间，有助于保持学习的连贯性。

交流沟通：加入相关的学习群，可以与他人交流学习心得，寻找学习伙伴，共同进步。

保持积极心态：中级人力资源师考试并不难，保持积极的心态，相信自己能够顺利通过考试。

以上就是关于国家中级人力资源师的一些复习建议，希望能对你有所帮助。

国家中级人力资源师辅导注意事项如下：

了解考试形式。考试采取纸笔考试或机考形式，需要根据考试公告提前了解。

制定复习计划。根据考试科目和考试时间，制定详细的复习计划，并确保能够按时完成复习任务。

合理安排时间。人力资源师考试科目较多，需要合理分配时间，确保能够充分复习所有知识点。

注重基础知识的掌握。人力资源师考试中，基础知识的掌握非常重要，需要注重对基础知识的理解和记忆。

重点突出重点。在复习过程中，要突出重点，尤其是考试的重点内容，需要花费更多的时间和精力进行理解和记忆。

做好笔记。在复习过程中，做好笔记可以帮助更好地理解和记忆知识点，同时也有利于后续的复习和巩固。

及时查漏补缺。在复习过程中，要时刻关注自己的薄弱环节，及时进行查漏补缺，加强自己的不足之处。

保持积极心态。面对考试，保持积极的心态非常重要，需要调整好自己的情绪和状态，以最佳的状态迎接考试。

总之，要想成功通过国家中级人力资源师考试，需要制定合理的复习计划，注重基础知识的掌握，突出重点，及时查漏补缺，并保持积极的心态。同时，也需要关注考试公告，了解考试形式和时间安排，做好充分的准备。

国家中级人力资源师辅导需要关注以下几个方面：

1. 理论知识：熟悉并掌握人力资源师中级考试的各个知识点，包括但不限于人力资源管理基础知识、相关法律基础知识、人力资源和社会保障制度、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

2. 案例分析：了解并熟悉人力资源师中级考试中案例分析题的特点和解题技巧，注重实际操作和应用，加强案例分析题的练习，提高解题能力。

3. 实操能力：熟悉并掌握人力资源师中级考试中实操题的特点和解题方法，加强实际操作训练，提高自己的动手能力和处理问题的能力。

4. 考试准备：了解考试流程和注意事项，提前准备好考试所需的材料，如身份证、准考证等，按照考试要求按时参加考试。

5. 心理调适：在备考过程中，保持良好的心态，不要过于紧张和焦虑，合理安排时间，注重复习效果，同时也要注意身心健康。

总之，要想顺利通过国家中级人力资源师考试，需要全面掌握知识点，注重实际操作和应用，保持良好的心态和复习效果。