国家中级人力资源师名师有：

王君：明阳天下拓展训练公司总经理、国家人力资源管理师、性格色彩咨询师、TTT训练导师。

李慧：国家人力资源管理师，擅长招聘与配置、员工关系管理。

刘晓燕：国家人力资源管理师，擅长薪酬绩效、培训模块操作。

陈艳：国家人力资源管理师，擅长招聘、绩效、员工关系管理。

李涛：北大纵横管理咨询集团合伙人，人力资源管理实战派专家。

李晓梅：高级人力资源管理师、高级人才测评师，从事管理咨询工作十多年。

张丽芳：人力资源管理实战派专家，6σ/5S/TWI/TTT/职业素养认证咨询专家。

以上内容仅供参考，建议关注相关行业或公司官方信息，获取更准确的信息。

国家中级人力资源师名师注意事项包括：

1. 确保课程内容准备充分，与国家中级人力资源师考证紧密相关，内容要符合考试要求和方向。

2. 提前准备好讲义，以便在学员提问时使用。

3. 保持与学员的互动，可以通过问答、案例分析等方式，使学员更好地理解课程内容。

4. 确保自己的态度和语言得体，给予学员正确的职业指导和鼓励，以增强他们的信心。

5. 注重课程的系统性和连贯性，对于已经报名中级人力资源管理的学员，要确保课程涵盖他们需要了解和掌握的所有知识点。

6. 严格遵守课程设置和时间安排，确保所有课程内容按时完成。

7. 在讲解重点和难点问题时，可以适当拓展相关知识，增加学员的兴趣和动力。

8. 注意课堂纪律和秩序，不要迟到早退，以免影响教学效果。

以上就是国家中级人力资源师名师授课时需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。

国家中级人力资源师名师有：

王君。北京大学社会学硕士，国家二级心理咨询师，人力资源管理师，现任某知名互联网公司人力资源总监。

李慧。资深人力资源专家、培训专家，国家二级心理咨询师，曾任某大型企业人力资源总监。

李晓梅。高级人力资源管理师、培训师，现任某大型企业行政人事部经理。

张晓娟。国家二级心理咨询师，人力资源管理师，长期从事企业培训、咨询和HR实操工作。

刘晓红。曾任某大型企业人事行政经理，现任某公司人事行政督导。擅长员工关系管理、招聘、培训。

李静。国家二级心理咨询师，人力资源管理师，多年企业管理经验，擅长员工关系管理、薪酬设计、绩效管理。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士或者相关机构获取具体信息。