国家最新人力资源管理师有两种：

1. 人力资源管理师四级：需要取得高中或者是中专学历，从事人事相关岗位满一年。

2. 人力资源管理师三级：需要满足大学专科及以上学历的要求，同时需要满足从事人事相关岗位达到6年。

此外，还可以通过人力资源和社会保障部企业人力资源管理师考试，该考试分为三个等级：一级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师。

如有需要，建议咨询专业人士获取准确信息。

国家最新人力资源管理师注意事项包括：

1. 考生应提前到达考场，并携带准考证和有效证件进行核对，确保考试无误。

2. 考试前应认真阅读考试相关规定和纪律要求，并签署《诚信承诺书》。

3. 考试过程中，不得将作弊工具带至考场内，一经发现，无论何时，一律取消考试资格；如有其他作弊或协助作弊行为，将按照相关规定提交公安机关部门处理。

4. 考试结束后，考生应立即停止答题，并按照监考人员的指令依次退出考场。

5. 参加考试的考生必须遵守考场规则，考场内禁止出现交头接耳、偷看抄袭等行为。

6. 考生应合理安排复习时间，注重知识的积累和实践经验的总结，以便更好地应对人力资源管理师考试。

以上是国家最新人力资源管理师注意事项，希望对您有所帮助。

国家最新人力资源管理师说明如下：

1. 人力资源管理师是按照国家人力资源和社会保障部相关的人力资源管理规定，从事人力资源规划、员工招聘、绩效管理、薪酬福利管理、激励、培训与开发、员工关系管理、劳动法规政策咨询等工作的人员。

2. 人力资源管理师职业资格认证，是人力资源领域里的权威资格认证，其培训考试条件要求较高，一般要求本科学历、相关专业、3年以上工作经验等。

3. 人力资源管理师等级分为四级，从高到低依次是：人力资源管理师一级，人力资源管理师二级，人力资源管理师三级，人力资源管理员四级。

4. 人力资源管理师考试科目包括理论知识、技能操作和综合评审。其中，理论知识考试时长为90分钟，技能操作和综合评审时长为120分钟。

以上信息仅供参考，建议到当地人力资源和社会保障局官网查询具体考试要求。