国家开放大学人力资源管理师考试是职业技能鉴定考试，其考试内容包括职业道德、理论知识和操作技能三个部分。考试主要围绕教材内容，针对考生对知识的掌握程度进行考核，题型分值比例为：职业道德约30分、理论知识约70分、技能操作约70分。

考试成绩合格后，国家开放大学会颁发国家职业资格证书。报名时间为次月中旬，报名需准备相关材料，并缴纳报名费和考务费。

人力资源管理师考试是一个重要的职业资格考试，通过考试可以获得人力资源管理方面的专业资格，提高自己的职业素养和技能水平，从而在竞争激烈的职场中获得更多的机会和发展空间。

参加国开人力资源管理师考试，需要注意以下几点：

1. 提前了解考试地点：确保你知道考试的具体地点，并考虑交通和时间问题。

2. 携带所需物品：确保你携带了考试所需的材料和工具，如笔、纸、身份证等。

3. 按时到达：尽量提前到达考试地点，以确保有足够的时间来应对交通和任何突发事件。

4. 遵守考试规则：确保你了解并遵守所有考试规则和程序。不要迟到，不要作弊，不要抄袭，不要携带任何违禁物品进入考场。

5. 调整心态：考试可能会让你感到紧张，但尽量保持冷静，专注于问题，积极思考。

6. 做好准备：在考试前做好充分的准备，复习知识点，并确保你对考试内容有足够的了解。

7. 注意时间分配：在考试中合理分配时间，不要在一个问题上花费太多时间，而忽略其他重要问题。

8. 仔细阅读问题：确保你完全理解问题的要求，并按照要求回答问题。

9. 保持整洁：在回答问题时，保持卷面整洁，这有助于阅卷老师对你产生良好印象。

10. 考试结束后，不要急于离开：在考试结束后，等待老师批改完试卷并领取成绩。

希望这些注意事项对你有所帮助，祝你考试顺利！

国家开放大学人力资源管理师考试说明如下：

考试形式。考试采取理论考试和技能考试相结合的方式，重点考查考生对人力资源管理的系统知识以及从事人力资源管理实际工作的能力。

考试内容。考试包括但不限于以下内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

考试时间。考试时间请关注国家开放大学发布的官方通知。

复习方法。建议考生系统学习教材，尤其是对各部分知识的内在联系有所掌握；针对考试大纲认真复习，突出重点，有针对性地备考。

模拟题练习。通过做模拟题，考生可以熟悉题型，了解考试难度，掌握答题技巧。

重视实践经验。人力资源管理是一门实践性很强的学科，考生在备考时应注意积累实际工作经验，并将其与理论知识相结合。

总之，要备考国家开放大学的人力资源管理师考试，需要系统地学习教材，做模拟题，并重视实践经验。