报考人力资源管理师，国考的条件如下：

1. 具备国家职业资格（中级）连续从事职业工作3年以上。

2. 具备大学专科学历，并具备国家职业资格（四级），并取得三级人力资源管理师职业资格证书后，从事相关工作1年以上。

3. 具备非全日制本科学历或国家认可的毕业证，并取得三级人力资源管理师职业资格证书后，从事相关工作1年以上。

此外，如果报考人力资源管理师的人员报考条件不符合上述情况，但满足相关专业的要求，也可以报考。

以上信息仅供参考，建议到人事考试网站查询准确信息。

报考国家公务员的人力资源管理师，需要注意以下条件和注意事项：

条件。首先需要取得相应级别的人力资源管理师职业资格证书。对于在校生，如果所学专业是人力资源管理专业，也可以报考。此外，还需符合一些其他相关条件，如年龄、学历、工作年限等。

注意事项。在报考前，需要仔细阅读报考公告，了解具体的报名时间、报名方式、考试时间、考试地点等信息。准备好相关的报名材料，如身份证、学历证明、工作证明等。同时，需要注意报名截止日期和考试地点等信息，不要错过报名时间。在备考过程中，需要系统学习人力资源管理的相关知识，掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能。同时，也需要关注相关政策法规和行业动态，提高自己的综合素质和能力。

总之，报考国家公务员的人力资源管理师需要符合相关条件和注意事项，需要提前做好充分的准备和规划，认真备考，提高自己的综合素质和能力。

报考国家公务员的人力资源管理师条件如下：

1. 考生需要持有企业人力资源管理师四级或五级证书，并且取得本职业或相关职业学徒期满一年，或是具有其他专业大专及以上学历的相关人员，经过正规培训，达到规定学时数。

2. 考生需要持有四级及以上人力资源管理师证书，并且在取得证书后，从事本职业或相关职业工作满4年。

3. 考生需要持有大专及以上相关专业毕业证书，并且取得四级及以上人力资源管理师证书，从事本职工作。

此外，根据不同的考试项目和级别，对考生的工作经历和年限等要求会有所区别。具体的要求和条件建议咨询当地人事考试中心或相关部门，以获取最准确的信息。同时要留意报名时间，及时提交申请和材料。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关考试部门或查阅相关网站。