国家公务员考试中不涉及对人力资源师的具体要求。如果您想成为人力资源师，可以参考国家职业资格目录，了解人力资源管理的相关要求和标准，并按照相关规定和程序进行报名、考试和申请证书等流程。

如果您想了解国考的具体要求，可以关注国家公务员局官方网站发布的招考信息和职位表，以获取最准确和详细的信息。

参加国考人力资源师需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律：考试过程中必须严格遵守考场规则，严禁作弊或协助作弊行为。

2. 携带必要证件：考试时必须携带有效身份证件和准考证进入考场，否则不能参加考试。

3. 提前到达考场：考试开始前半小时到达考场，切勿迟到。

4. 带好必备工具：考试时需要带好铅笔、钢笔、橡皮、铅笔刀、软毛刷、透明胶带等工具。

5. 合理安排时间：人力资源师考试包括多项内容，建议提前做好时间规划，确保所有题目都能在规定时间内完成。

6. 认真审题：题目中的信息往往关键，要确保准确理解题意。

7. 答题规范：根据考试要求，规范答题，避免因为字迹太小、太淡而影响自己的成绩。

8. 保持卷面整洁：卷面整洁有利于让阅卷老师更好的判断，从而获得更高的分数。

通过以上注意事项，可以更好地应对国考人力资源师考试。祝考试顺利！

国考人力资源师是指在国家人力资源和社会保障部门授权考试并颁发国家职业资格证书的人力资源管理师。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士。其报考条件包括但不限于以下内容：

1. 学历要求：具有本专业或相关专业大学专科及以上学历。

2. 工作经验：应届毕业生。

3. 其他要求：取得其他专业相应学历或学位的人员，其学习经历和年限已达到相应要求并取得相应证书后，方可报名。

通过考试后，考生将获得国家人力资源和社会保障部门颁发的人力资源管理师国家职业资格证书。该证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

此外，人力资源管理师还有不同的等级，不同等级的考试内容和要求也会有所不同。具体可以查询相关网站或者咨询相关专业人士。