国际贸易专业可以考人力资源师。

人力资源师报考不限制专业背景，只要符合报名条件就可以报考。国际贸易专业属于相关专业，因此具备报考资格。

需要注意的是，报考人力资源师还需要满足一定的学历和工作年限要求，具体要求请参考当地人社部门的规定。

国际贸易专业可以考人力资源师，需要注意以下几点：

1. 国际贸易专业属于人力资源管理专业大类，是符合报考条件的。

2. 报考人力资源师需要符合相关的学历、工作年限要求。

3. 报考人力资源师还需要满足一定的职业操守，如遵纪守法、无不良行为记录等。

4. 报考前需要认真阅读相关报考资料，了解报考条件、流程、考试时间等信息。

5. 准备好相关的考试材料，如身份证、学历证书、工作证明等，并确保其真实有效。

6. 参加考试时，需要遵守考场规则，保持安静，认真答题。

总之，考取人力资源师证书需要符合相关条件和要求，并遵守相关规定和程序。国际贸易专业的学生或从业人员可以结合自身情况，咨询相关部门或机构，了解具体的报考流程和注意事项。

国际贸易专业可以考人力资源师。

报考人力资源四级（中级）考试：需要满足累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；或取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等职业学校本职业（专业）毕业证书。

报考人力资源三级（高级）考试：需要满足取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上；或具有大专以上本专业或相关专业毕业证书。

需要注意的是，相关专业毕业生需要多积累一些工作年限。此外，考试资格也可以通过相关培训机构进行确认。

国际贸易专业属于人力资源管理专业的一个分支，因此具备报考资格。但具体报考条件可能因地区而异，建议考生在报名前仔细阅读当地报名公告，以确保自己符合报名要求。