国际贸易人力资源管理师三级是人力资源管理的职业资格等级三级，是助理人力资源管理师。这个等级适合从事人力资源助理人员、人力资源专员、人力资源助理管理人员。

报考条件：

1. 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作2年以上。

2. 大专学历，连续从事工作3年以上。

3. 本科毕业或学位，连续从事工作1年以上。

报名入口：各地职业技能鉴定中心或代理机构。

考试内容：理论知识和技能操作。

拿到证书后，不仅可以在贸易公司、跨国公司、外资企业等从事相关工作，还可以在人力资源管理领域自由就业或开设相关业务。

以上信息仅供参考，建议到当地人社部门查询具体考试信息。

报考三级国贸人力资源管理师时，需要注意以下几点：

报考条件。报考三级人力资源管理师需要具备以下条件之一，且年龄满足要求：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3. 高等院校本专业或相关专业在校生。

考试内容。三级人力资源管理师考试包括理论知识考试和专业能力考核两项内容。

报名方式。考生可以到当地职业技能鉴定所报名的办公室进行报名。报名时应如实填写《国家职业资格三级人力资源管理师考试报名表》的相关信息并提交所需材料，如身份证、学历证、工作年限证明等，并缴纳相应的考试费用。

注意事项。考生在参加考试前需要提前了解考试时间、地点、科目和要求，携带相关证件和资料，按时到达考场参加考试。同时，考生还需要注意考试纪律，遵守考场规则，不得违反相关规定，否则将按照有关规定进行处理。

总之，报考三级国贸人力资源管理师需要注意报考条件、考试内容、报名方式和注意事项，以确保顺利通过考试并获得相应的职业资格证书。

国际贸易人力资源管理师三级说明如下：

1. 国际贸易人力资源师三级是从事国际贸易人力资源管理工作的人员考取的等级。

2. 国际贸易人力资源师考试鉴定要求包括职业道德、国际贸易基础知识、人力资源基础知识、劳动法相关知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等内容。

3. 国际贸易人力资源师考试鉴定考试是国际贸易行业对人力资源管理人员综合能力的考察。通过考试并合格者由中国国际贸易促进委员会统一颁发证书。

以上内容仅供参考，建议查看相关网站或咨询相关专业人员以获取最新、最准确的信息。