报考国际经济贸易专业的人力资源师需要满足一定的条件：

1. 学历：你需要拥有大学本科学历，并且持有在国际贸易、人力资源等相关专业领域的学位。

2. 工作经验：你需要至少有两年相关领域的全职工作经验，包括至少一年的HRM或HRD的经历。

此外，还需要参加并通过人力资源和社会保障部组织的专业考试，考试内容包括人力资源管理、劳动法律法规、劳动合同管理、薪酬管理、绩效考核、员工福利等方面。

需要注意的是，不同地区和不同时间的人力资源师报考条件可能有所不同，具体情况需要参考当地相关部门的公告和政策。

报考国贸人力资源师需要注意以下几点：

报考条件。根据报考的级别不同，所需的报考条件也不同，一般学历背景和工作经验是硬性要求。但是有些机构可以根据个人的能力情况，破格录取。

报名机构。需要找到官方授权的培训机构进行报名，参加培训机构的课程学习，满足相关的职业资格。

注意事项。在报名时需要准备报名表、身份证、学历证、工作年限证明等材料，同时需要将材料进行电子版备份，以便于随时进行上传或者打印。

此外，还需要注意考试内容，国贸人力资源师考试分为理论知识考试和技能操作考试，主要考察考生对国际人力资源管理相关理论知识的掌握程度以及实际问题的处理能力。在备考时，需要提前了解考试内容及形式，积极备考，争取一次性通过。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士或者查看官网获取更多信息。

报考国际经济贸易专业的人力资源师需要满足一定的条件。具体来说，您需要拥有高中或中专学历，并且有1~3年的相关工作经历。此外，您还需要参加并通过人力资源师的考试。需要注意的是，不同地区和不同级别的考试要求可能会有所不同，具体情况需要参考当地的考试公告和相关规定。

此外，您还需要了解当地的报名时间和地点，并按照规定的时间和地点进行报名。在报名时，您需要提供相关的学历和工作证明材料，并缴纳相应的考试费用。

总之，报考国际经济贸易专业的人力资源师需要满足一定的学历和工作经历要求，并需要通过相应的考试。在报名时，您需要仔细了解相关规定和要求，并按照规定的时间和地点进行报名。