报考三级国贸人力资源师，需要满足以下条件：

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

取得本专业或相关专业大学专科学历，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上。

具有非本专业大学专科及以上学历，并取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

此外，还需要参加本职业三级职业技能鉴定前培训，并且考试成绩合格。

报考流程和报名时间可能因地区和机构而异，建议咨询当地的国贸人力资源师考试机构或相关部门，以获取更准确的信息。同时，需要提前准备相应的考试材料，如身份证、学历证书等。

报考国贸人力资源师三级需要注意以下几点：

报考条件。考生需要具备2年以上相关工作经验，并持有加盖单位公章的《职业资格培训鉴定教材征订卡》。

报名方式。考生可以前往当地职业技能鉴定中心进行报名，或者通过官方网站进行报名。

考试时间。考生需要关注当地职业技能鉴定中心或官方网站的考试时间公告，并按时参加考试。

准备材料。考生需要准备好身份证、学历证明、工作证明和照片等材料，并确保填写报名表的信息准确无误。

缴费方式。考生可以选择官方缴费或通过第三方机构代缴，确保缴费成功。

考试内容。国贸人力资源师三级考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等。

成绩查询和证书领取。考生可以关注官方网站或微信公众号查询考试成绩，并等待证书领取通知。

总之，考生需要认真阅读报考条件，按照要求准备材料，并确保报名和缴费顺利。同时，考生还需要关注考试时间和成绩查询等信息，以确保顺利通过考试并取得证书。

报考国贸人力资源师三级需要满足以下条件：

1. 取得本职业助理人力资源管理师四级职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，并在此职业等级上申报。

2. 具有大学专科学历，连续从事本职业工作2年以上，并在此职业等级上申报。

3. 具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，并在此职业等级上申报。

此外，还需要了解相关法律法规、职业道德、人力资源管理基础知识、岗位培训基本要求等。考试内容主要包括理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式进行。

另外，对于符合申报条件的人力资源和社会保障部门组织的全国统一考试中的人力资源师考试，通过三级人力资源师考试可获得相应的证书。

以上信息仅供参考，建议到当地人社部门查询具体报名政策和要求，或者咨询相关培训机构，获取更准确的信息。