三级企业人力资源管理师是国家职业资格等级中的一种，属于三级资质。取得此等级证书后，可以从事人力资源管理工作，并享受国家补贴。

国际贸易（International Trade）是指不同国家之间的商品和劳务的交换活动。作为一门学科，国际贸易学包括国际贸易理论与政策、关税与税收、贸易条约与协定、电子商务、国际服务贸易、国际市场营销、跨国投资等诸多领域。

综上所述，国贸三级人力资源管理师指的是具备国际贸易学领域的相关知识和技能，能够从事人力资源管理相关工作，并达到国家职业资格三级水平的人才。

参加三级国贸人力资源管理师考试需要注意以下几点：

1. 考试前准备好身份证件和相关材料。

2. 提前熟悉考场，规划好出行路线，确保按时到达。

3. 考试期间保持安静，不要影响其他考生。

4. 遵守考场规定，不要作弊。

5. 认真备考，充分准备考试内容，确保能够顺利通过考试。

6. 考试结束后，仔细阅读考试成绩通知单，确认是否合格。

7. 如果对考试成绩有疑问，可以申请成绩复查，注意复查的时间和流程。

此外，还需要注意以下人力资源管理师考试注意事项：

1. 携带有效身份证件进入考场。

2. 遵守考试纪律，不得作弊或使用通讯设备等作弊手段。

3. 认真答题，尽可能多做准备，争取取得更好的成绩。

4. 保持安静，不要影响其他考生的考试。

5. 考试结束后，将试卷和草稿纸放在指定位置，不要带出考场。

6. 及时关注成绩通知单的发放时间和方式，以便查询成绩。

国贸三级人力资源管理师考试是专业认证考试的重要组成部分，需要认真对待每一个环节，确保能够顺利通过考试并取得相应的证书。

国贸三级人力资源管理师说明如下：

等级划分。国贸人力资源管理师按照等级可分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。

申报条件。申报国贸三级人力资源管理师的人员，需要具备以下条件之一：

1. 连续从事多年人力资源管理工作的专业人员，并且经过三级企业人力资源正规培训，并取得结业证书。

2. 取得相关专业学士学位，并且从事相关专业工作满三年。

3. 取得相关专业硕士学位，经过正规培训，并且取得结业证书。

此外，国贸三级人力资源管理师考试分为理论部分和技能部分，理论部分满分为100分，达到60分算合格，而技能部分的满分为150分，达到95分算合格。

以上信息仅供参考，建议到官方网站查询或咨询专业人士获取更准确的信息。