国际贸易市人力资源管理师是用人单位中的行政及后勤部门人力资源管理人员。

该职业资格共分三级：助理国际贸易市人力资源管理师、国际贸易市人力资源管理师、高级国际贸易市人力资源管理师。

申报条件为：

- 助理国际贸易市人力资源管理师：

　　（1）连续从事本职业工作6年以上。

　　（2）大专以上学历，连续从事本职业工作2年以上，并授课3门以上。

　　（3）取得本职业育婴师证书。

- 国际贸易市人力资源管理师：

　　（1）连续从事本职业工作13年以上。

　　（2）取得本职业育婴师证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　（3）取得本职业育婴师证书且授课3门以上后，连续从事本职业工作4年以上。

- 高级国际贸易市人力资源管理师：

　　（1）持有国际贸易市人力资源管理师证书，并连续从事本职业工作3年以上。

　　（2）持有国际贸易市人力资源管理师证书，并授课4门以上。

以上内容仅供参考，建议到相关网站查询，以获取更多信息。

在国贸市参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

考试前准备好身份证、准考证、健康码等相关材料并了解考场规则。

考试期间要遵守考场规则，不得将手机等通讯工具带入考场内，如带进去要将手机存放在指定的存放室。

考试结束要按规定位置坐好，等待老师收卷。

考前要认真复习，熟悉题型，掌握考试要求。

考试过程中要保持考场安静，不要发出异响。

考试结束后，不要在考场外聚集和谈论有关考试的问题，应离开考场。

此外，还需要注意以下几点：

考前注意休息，但不要过度疲劳，保证有充足的精力参加考试。

考前要调整心态，不要过度紧张，要树立信心。

考试时要有耐心，不要急躁，认真答题。

以上是在国贸市参加人力资源管理师考试需要注意的事项，希望对你有所帮助。

国贸市人力资源管理师是从事招聘、人力资源培训、绩效考核、薪酬计算、员工福利管理的高级管理人员，也是企业不可或缺的职业技术人才。这个职业需要掌握人力资源相关理论知识，如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等方面的专业知识。同时，还需要具备丰富的管理经验和解决实际问题的能力。

在职业技能方面，国贸市人力资源管理师需要熟悉劳动法等相关法律法规，掌握员工关系管理、劳动关系处理等技能。此外，良好的沟通协调能力、组织能力和领导力也是必不可少的。

在就业前景方面，随着企业对人力资源管理工作重视程度的不断提高，人力资源管理师的需求量也在不断增加。该职业的薪酬待遇也相对较高，一般月薪在几千元至几万元之间，根据工作年限和经验的不同，薪酬也会有所变化。

要成为国贸市人力资源管理师，需要通过职业技能考试并获得相应的资格证书。建议考生可以参加一些专业的人力资源培训课程，以提高自己的专业素养和技能水平。同时，在备考过程中，需要认真学习相关理论知识，积累管理经验和案例，以提高自己的应试能力。