很抱歉，无法提供国内人力资源管理师排名，但是我可以告诉您如何获得人力资源管理师证书：

首先，您需要满足一定的报考条件，如学历、工作年限等。具体的要求可以参考各地人社部门发布的官方文件。

其次，您需要参加并通过人力资源管理师考试。考试内容可能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

最后，您需要满足其他一些要求，如通过技能评估、获得实习经验等，以获得证书。

建议您查询当地人社部门官网获取具体信息。

国内人力资源管理师排名注意事项如下：

1. 排名标准不一：不同机构可能会根据自己的标准对人力资源管理师进行排名，需要注意这些排名可能并不全面或准确。

2. 关注排名来源：尽量选择权威的机构发布的排名，比如行业协会、知名媒体等，这些机构发布的排名相对更客观公正。

3. 综合评估人力资源管理师的水平：人力资源管理师只是一个职业资格，不是衡量一个人能力的唯一标准，因此需要综合各种因素进行排名。

4. 避免过度相信排名：虽然排名可以提供一定的参考价值，但也需要结合实际情况进行判断，不能完全相信排名。

综上所述，对于国内人力资源管理师排名，需要关注排名的来源、客观性、综合性等，并结合实际情况进行评估。

很抱歉，无法提供国内人力资源管理师排名说明，但是我可以给出一些相关信息。人力资源管理师证书的含金量排名根据考取的难度和从事人力资源工作的年限等因素综合判断，目前没有具体的排名。

不过，人力资源行业从业资格证书中，人力资源管理师证书的认可度是很高的，是晋升、加薪的必备证书。目前，人力资源管理师报名不分等级，只要是从事人力资源相关的工作，就可以参加考试。

如果需要更多信息，建议到招聘网站查询或询问专业人士。