哈尔滨市有很多人力资源师培训班，以下是一些比较知名的机构：

哈尔滨市大成教育：提供各类职业资格认证考试培训、成人高考辅导培训、电脑美术设计培训、企业内训服务、企业团训服务等。

哈尔滨市龙门教育：提供人力资源管理师课程、心理咨询师课程、会计职称等培训。

哈尔滨市博思教育：提供人力资源师培训、教师资格证培训、会计证培训等。

此外，哈尔滨市还有一些小型培训机构和补习班也在提供人力资源师培训课程。

在选择培训机构时，建议根据自己的需求和时间安排，选择正规、有资质、教学质量好的培训机构参加培训，以提高自己的职业素养和技能水平。同时，也可以通过网上搜索、朋友推荐等方式了解培训机构的口碑和教学质量。

在哈尔滨参加人力资源师班时，需要注意以下几点：

提前了解课程内容。参加培训前，应了解人力资源师班的教学计划和课程内容，以便选择适合自己的培训课程。

按时参加培训。按照培训时间安排，按时参加培训，确保自己能够充分利用时间，学到更多的知识和技能。

做好笔记。在培训过程中，应做好笔记，以便复习和巩固所学知识。

遵守课堂纪律。应遵守课堂纪律，不随意进出课堂，不干扰其他学生的学习。

尊重老师和同学。应尊重老师和同学，保持良好的学习氛围。

完成作业和考试。在培训结束后，应按照老师的要求完成作业和考试，以证明自己已经掌握了相关知识和技能。

保持联系。培训结束后，应保持与老师和同学的联系，以便在人力资源领域建立人脉关系。

最后，建议在参加培训前，先咨询相关专业人士，了解相关注意事项，确保培训效果最大化。

哈尔滨人力资源师班说明如下：

1. 人力资源师班课程包括人力资源管理基础知识、行业概况、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

2. 培训对象包括企业人力资源工作人员、企业管理人员、有志于从事人力资源工作的同学以及希望通过人力资源职业规划提升自己的同学们。

3. 培训目标在于提升学员的人力资源管理技能和知识水平，使其更好地适应企业人力资源管理工作，并为企业人力资源管理水平的提高做出贡献。

4. 课程设置包括人力资源管理政策法规、招聘技能、员工关系管理、培训与绩效管理、劳动法律法规等，注重实践操作，结合案例，采用角色扮演、小组讨论、实战模拟、专家点评等多种方式进行。

5. 通过培训，学员可以获得人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心认证的人力资源管理师职业资格认证，获得相应级别的国家职称。

6. 培训机构应提供优质的教学条件和环境，配备有经验的教师团队，能够及时解答学员的问题和疑虑，确保培训质量和效果。

请注意，具体的情况可能会因不同的培训机构和课程而有所差异，您需要找到一家正式注册、信誉良好的培训机构进行详细咨询。