哈尔滨市人力资源和社会保障局是负责本市人力资源相关事务的政府部门，它并不直接认证或颁发人力资源师（Human Resource Specialist）的资格证书。人力资源师通常需要通过参加相关培训，完成规定的学分，并通过国家或地方组织的职业资格考试才能获得。

如果您想在哈尔滨市从事人力资源相关工作，您需要了解当地的相关政策和要求，并确保您符合资格和条件。此外，您还可以通过查询相关人力资源协会或咨询专业人士来获取更多信息。

至于哈尔滨市的具体政策，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关行业协会，以获取更详细和准确的信息。

至于初级人力资源师的具体要求和流程，建议您参考相关人力资源协会或职业资格考试机构的官方网站或咨询当地的人力资源和社会保障部门。

希望这些信息对您有所帮助！

在哈尔滨参加初级人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律非常重要，考生应提前到达考场，考试开始15分钟后考生不得进入考场，考试结束前考生不得提前离场。

2. 考生应携带准考证、有效身份证件和考试工具书进入考场，考试不允许使用计算器。

3. 考试结束后，考生应将试卷按顺序整理好，放在指定位置，并根据监考老师指令依次退出考场。

4. 考生应合理安排复习时间，全面掌握考试内容，熟悉考试流程，并提前熟悉好考试场地，以便能顺利完成考试。

5. 人力资源师考试可能涉及到专业的人力资源知识，可能具有一定难度，考生应做好心理准备。

6. 在考试前，应确保自己的个人信息正确且完整，以便顺利参加考试和领取证书。

以上就是参加哈尔滨初级人力资源师考试需要注意的主要事项。希望这些信息对你有所帮助。

哈尔滨人力资源师初级说明如下：

职业等级：该职业共分四级，分别为：助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级)、人力资源管理员(四级)。

报名条件：人力资源管理员(四级)的报名条件较低，只要是中专及以上学历的毕业生，或初中、高中、技校毕业生且有两年工作经验者，均可报名。

考试内容：考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等。

技能要求：具备招聘、培训、员工关系等相关人力资源工作的基本技能，例如撰写职位说明书，制定绩效考核方案，进行绩效面谈等。

发展前景：人力资源管理师是当今社会就业市场的热门职业之一，具有广阔的就业前景。不仅在企事业单位，在猎头公司、人才中介机构、管理咨询公司等相关领域也有广泛的应用。

具体的报名和考试信息建议咨询哈尔滨市相关部门工作人员。