作为一个人工智能语言模型，我无法提供哈尔滨人力资源师挂证的具体操作方法。这种行为是违反相关规定的，不建议您这样做。如果您需要从事人力资源相关工作，建议您考取相关证书，提升自己的专业素养和能力。

在哈尔滨进行人力资源师挂证时，需要注意以下几点：

需要明确挂靠的单位是否符合自己的要求，以确保工作安全和满意度。

需要确认单位资质以及相关证书的合法性和有效性，避免证书挂靠到不合法的单位。

需要签订正规的挂证合同，确保双方的权益。

需要将挂证行为明示于单位，避免出现纠纷。

需要确保挂证行为不会影响自己的其他工作机会和待遇。

需要留意挂证期间的社保问题，确保不会因为挂证而影响到自己的社保权益。

此外，还需要注意挂证的费用和合同条款，确保自己的权益不受侵害。同时，需要了解哈尔滨当地的政策和规定，以避免出现不必要的麻烦。总之，在哈尔滨进行人力资源师挂证时，需要谨慎行事，确保自己的权益不受侵害。

哈尔滨人力资源师挂证说明如下：

1. 挂证现象：在哈尔滨市人力资源和社会保障局进行报考时，证书挂靠现象是合法的，但需要和所在单位协商。

2. 证书单位：如果是企事业单位的报考证书，需要单位在哈尔滨市人力资源和社会保障局备案，并出具证明。

3. 风险问题：证书挂靠涉及风险问题。挂靠证书期间，如果产生纠纷，挂靠者需要自行承担相应责任。

请注意，挂证需谨慎，确保自身权益。