哈尔滨市有很多人力资源师培训的机构，以下是一些比较知名的机构：

哈尔滨市大正鸿科技培训学校：是哈尔滨市香坊区教育局批准成立的正规培训学校，以人力资源管理师培训为主要项目，同时开展人力资源管理其他相关课程。

哈尔滨市新东方教育培训学校：是大型的教育培训集团，人力资源管理师培训是其重要项目之一，课程设置全面，师资力量雄厚，教学质量高。

哈尔滨市博思人力资源管理有限公司：是一家专业的人力资源服务公司，以人力资源管理师培训为主要业务，拥有丰富的师资和教学经验。

此外，哈尔滨市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心也是人力资源师培训的一个不错的选择，您可以根据自己的需求和时间安排选择合适的机构进行培训。

哈尔滨人力资源师培训注意事项包括以下几点：

找到一家正规机构。在选择培训机构时，应选择具有相关资质、经营状况良好、专业实力过硬的培训机构，避免选择小型作坊式的培训机构，防止培训质量和售后服务无法得到保障。

了解课程内容。根据自己的需求和目标，选择适合自己的课程内容和老师，确保能够获得实际有用的知识和技能。

了解培训费用。了解培训费用包含哪些服务，避免被额外收费，同时注意分期付款可能带来的风险和利益。

提前预习。在参加培训之前，建议提前了解相关资料和知识，以便更好地理解和应用课程内容，同时也能够更好地提出问题和表达观点。

积极参与。在培训过程中，要积极参与课堂讨论和互动，积极表达自己的观点和想法，以便更好地理解和掌握课程内容。

做好笔记。做好笔记有助于回顾和巩固所学知识，同时也能够向老师和同学展示自己的学习成果。

跟进学习。在培训结束后，建议继续跟进学习，通过阅读相关书籍、参加线上课程等方式，不断深化自己的知识和技能，保持竞争力。

总之，在哈尔滨人力资源师培训中，需要注意选择正规培训机构、了解课程内容、了解培训费用、提前预习、积极参与课堂讨论、做好笔记以及跟进学习等方面。这些注意事项有助于确保培训的效果和质量，为未来的职业发展打下坚实的基础。

哈尔滨人力资源师培训说明如下：

1. 人力资源管理师是专门从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

2. 培训内容可能包括劳动法、人力资源管理、统计学、计算机、财务基本知识和其他相关知识。

3. 培训方式包括面授和上机考试两部分。其中理论考试占整个考试分数的60%，技能考试占40%。

4. 培训周期：一般需要3个月以上的时间，具体取决于个人接受培训和复习情况。

5. 证书作用：人力资源师资格证书是表明一个人具有从事人力资源相关职业所必备的学识和技能的证明，它也是人力资源管理专业毕业生及非本专业求职者用以证明自己专业知识能力的重要证书，同时也是企业招聘应届毕业生的依据。

以上就是哈尔滨人力资源师培训的主要内容，希望对你有所帮助。如有疑问，建议咨询专业人士获取帮助。