是的，目前还需要考人力资源管理师。

这是因为人力资源管理师证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，它是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

此外，2022年人力资源管理师考试是在即，想要拿到含金量高的人力资源管理师证书，就需要积极备考。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士了解更多关于人力资源管理师考试的信息。

是的，目前人力资源管理师考试仍需参加考试。考试前需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：仔细阅读考试通知，了解考试时间、地点、所需材料、答题要求等。

2. 准备好考试材料：根据考试要求，准备好所有考试材料，包括试卷、答题卡、笔等。确保在考试当天，所有材料都已准备齐全。

3. 按时到达考场：尽可能提前到达考试地点，留出足够的时间完成签到、候考等环节。

4. 注意着装：根据考试要求，注意自己的着装，尽量做到得体、整洁。

5. 调整心态：调整好心态，以积极、平和的心态面对考试。不要过度紧张，相信自己已经充分准备好了。

6. 认真答题：仔细阅读题目要求，认真分析题目，选择正确的答案。在答题过程中，不要过于急躁，要确保答题符合要求。

7. 遵守考场规则：在考试过程中，遵守考场规则，不要作弊，也不要与其他考生交流。

8. 合理安排时间：根据考试时间，合理安排完成每道题的时间，不要耽误时间。

9. 保持冷静：在考试过程中，如果遇到难题或者不确定的题目，可以尝试先跳过，集中精力先完成可以完成的题目。

希望这些注意事项对你有所帮助。祝你考试顺利！

是的，还需要考人力资源管理师。

1. 考人力资源管理师可以获取更高的薪水和职位。在很多企业的人力资源岗位招聘中，持有人力资源管理师证书者可以获得更高的薪资和福利待遇。

2. 人力资源管理师是职称，表明一个人的学识和资历，是进入职场和升职加薪的重要筹码。

3. 考人力资源管理师可以提升自己的管理能力，为做好管理工作做准备。

因此，建议考取人力资源管理师证书，但是否需要报班学习可根据自身需求来决定。