海安企业人力资源管理师可以通过以下方式进行报名：

1. 到当地职业技能鉴定机构进行报名。

2. 携带本人身份证和学历证明到当地报名点报名。

3. 进入海安职业技能鉴定网，在首页寻找在线报名入口，点击进入报名系统。

4. 填写个人信息和报名参加的考试级别，并上传照片。

5. 完成在线支付后，即可完成报名。

需要注意的是，报名成功后，需要参加海安职业技能鉴定机构组织的培训和考试，考试合格后方可获得相应的人力资源管理师证书。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

在海安参加企业人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的材料和文件。这可能包括身份证、学历证明、工作经历证明等。

2. 提前到达考场，并遵守考场规则和流程。在规定的时间到达考场门口，不要迟到。在考试期间，务必遵守考场规则，否则可能会影响考试结果。

3. 做好充分的准备，包括复习和熟悉考试内容、理解考试格式和问题类型、进行模拟测试等。这将有助于在考试中取得更好的成绩。

4. 在考试过程中，保持专注和冷静，避免分心。确保您能够清晰地思考并准确地回答问题。

5. 穿着得体，符合考场要求。有些考场可能对穿着有特定的要求，例如不允许穿短裤、拖鞋等不合适的服装。

6. 在考试结束后，等待考试结果。一旦考试结束，您应该等待考试结果的公布。

7. 咨询当地考试机构以获取最新的信息和要求，他们将能够为您提供最准确的信息。

人力资源管理师是一个专业性强、要求高的考试，请根据自身实际情况和考试要求，认真备考，取得理想的成绩。

海安企业人力资源管理师是一个从事人力资源规划、招聘、培训、绩效支付、员工关系管理等工作的专业人士。他需要具备扎实的理论基础，并能将其应用于实践，以解决企业人力资源管理中的问题，提高企业的效率。

在企业中，人力资源管理师通常负责以下方面：

1. 制定和实施企业的人力资源政策和程序，以确保它们符合国家法律和行业最佳实践。

2. 管理和监督招聘、培训、绩效评估、薪酬和福利、员工关系等职能部门的工作，以提高员工满意度和降低员工流失率。

3. 协调员工发展和职业规划，以提高员工的工作效率和绩效。

4. 分析和评估组织的人力资源，以制定合理的薪酬和福利政策。

5. 建立和维护人力资源信息系统，以确保数据的准确性和可靠性。

在海安，人力资源管理师的需求随着企业对人力资源管理的重视程度的提高而增加。他们需要具备扎实的理论基础和实践经验，以及良好的沟通和人际交往能力，以适应不断变化的企业环境。同时，他们也需要不断更新自己的知识和技能，以跟上行业的发展趋势。

如果你想成为一位海安企业人力资源管理师，建议你首先考取人力资源管理师证书，并积累一定的人力资源管理实践经验。此外，持续学习、关注行业动态、提高自己的沟通和人际交往能力也是必要的。