海城人力资源管理师有以下几个：

海城企业人力资源管理师，是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士。

海城职业技能鉴定企业人力资源管理师，是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证。

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在海城参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前准备好身份证、准考证等考试所需证件。

2. 按时到达考场，按照考试要求进行答题。

3. 遵守考场规则，不得作弊或者试图作弊，一经发现将受到严厉处罚。

4. 保持考试环境整洁，不要在考场内乱扔垃圾等。

5. 妥善保管自己的物品，不要丢失。

6. 考试结束后，按照考场工作人员的指示离开考场。

最后，人力资源管理师考试是专业性的考试，需要考生对人力资源管理有深入的了解和掌握。因此，在备考时，需要认真学习人力资源管理的相关知识，掌握考试的重点和难点，提高自己的专业素养和能力水平。

海城人力资源管理师是人力资源和社会保障部组织实施的，关于人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等内容的专业性人力资源管理国家统考，其考试级别共分为四个等级：助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。

报名时间为考前两个月左右，报名条件一般为高中以上，具体要求以当地公告为准。考试时间一般集中在每年的5月和11月，具体时间以当地公告为准。

此外，海城人力资源管理师证书是作为衡量从事人力资源管理工作人员能力的重要标志，也是该人员进入企业的敲门砖。拥有该证书的人在就业市场很受欢迎，具有很高的职业价值。另外，通过获取人力资源管理师证书，可以证明自己具备从事人力资源管理的专业能力，并获得相应的待遇提升。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人社部门或者相关培训机构获取更多信息。