海口市考人力资源管理师有免试，但具体情况需要根据当地政策规定和报名条件进行判断。

海口市的人力资源和社会保障局可能会为符合条件的人员提供免试机会。一般来说，符合条件的人员可以申请免试，包括具有高级职称的职称人员、连续从事HR工作满5年的人员、在省部级刊物上发表过文章的HR人员等。

需要注意的是，免试申请的具体条件可能会根据政策变化，建议咨询当地人力资源和社会保障部门以获取最新信息。

海口免考人力资源管理师的注意事项如下：

1. 考生需要提前了解考试的各项要求，包括考试时间、地点、题型和难度等，以便更好地准备。

2. 考生需要准备好相关的考试材料，如身份证、学历证明、工作证明等，以确保能够顺利参加考试。

3. 考生需要遵守考试纪律，不得作弊或违反考试规定，否则将受到相应的处罚。

4. 考生需要保持冷静，不要过于紧张，积极应对考试，发挥出自己的真实水平。

5. 如果考生对考试结果有异议，可以向相关机构申请复核。

6. 考生需要关注海口市职业技能鉴定中心发布的最新通知，以了解有关免考人力资源师的最新信息。

请注意，以上注意事项可能会根据不同的考试机构和时间有所不同，建议考生在参加考试前仔细阅读相关机构的官方通知和规定。

海口免考人力资源管理师可能有以下情况说明：

可能是指通过技能或者学历免考。这可能取决于海口当地的人力资源管理师考试政策或者报名条件。

可能是指某些特定情况下的免考，例如持有国家二级及以上运动员证书的人员可以免考理论考试。

请注意，具体的免考政策可能因时间、地点和具体规定而异。建议咨询当地人事考试中心或者相关机构，以获取更准确的信息。

此外，如果没有相关证书，可能需要通过学习和备考才能获得人力资源管理师证书。通常，人力资源管理师证书考试包括职业道德、理论知识和专业技能应用等部分。专业知识包括人力资源规划、招聘、培训和绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动法规等方面的内容。

希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，欢迎随时向我提问。