海口招聘人力资源管理师的机构有海口市人力资源服务有限公司、海南新基立人力资源管理有限公司等。

此外，海口市人力资源服务有限公司还提供人力资源管理师考证培训服务，详情可以通过公司网站查询或电话咨询了解。

在海口招聘人力资源管理师时，需要注意以下几点：

1. 核实招聘资质：企业必须有招聘资格，要核实其是否有招聘权限。

2. 预防信息诈骗：要确认招聘信息的真实性，可以通过网络搜索、询问当地其他单位、人事部门等途径核实。

3. 了解工作内容和要求：仔细阅读招聘信息，了解招聘岗位的具体要求，如专业、经验、能力等方面的要求。

4. 看待遇是否优厚：一般来说，人力资源管理师的待遇较为丰厚，但是要确认待遇与岗位的匹配程度。

5. 看发展前景：除了待遇，还要考虑该单位是否提供良好的发展前景、培训机会、工作环境等。

6. 预防合同陷阱：仔细阅读劳动合同，确认合同中的条款是否合法、合理，避免出现不合理的条款。

7. 保护个人信息：在面试和求职过程中，要保护自己的个人信息，不要轻易泄露或提交给招聘单位。

8. 面试准备：如果需要面试，要提前准备好问题，了解公司情况，避免现场不知所措。

总之，在招聘人力资源管理师时，要谨慎选择招聘单位，注意核实信息，避免上当受骗。

海口招聘人力资源管理师说明如下：

1. 负责制定完善人力资源规划，为公司的招聘、培训、绩效管理等工作提供依据。

2. 制定招聘计划、招聘程序并组织实施，做好各部门间的协调工作。

3. 负责制定和完善公司的规章制度和流程，并监督执行。

4. 做好员工薪酬、福利、绩效考核等工作，并做好人力资源数据的统计和分析。

5. 做好企业文化建设，提高员工满意度和归属感。

6. 维护公司形象和声誉，处理劳动纠纷和危机事件。

以上是基本的人力资源管理工作，需要具备高度的责任心、团队合作能力和领导力。同时，海口市对于人力资源管理师的要求也在不断提高，要求他们不断学习新知识、新技能，提高自己的专业水平。因此，选择人力资源管理师时，需要注重他们的学习能力和职业态度。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议查看相关招聘网站或咨询招聘人员。