海龙一不是人力资源师。据公开资料，海龙一是一名小说《全职法师》中的角色，并没有职业资料。

作为海龙一的人力资源师，需要注意以下几点：

1. 保持专业性：在与客户交流时，要保持专业、尊重和诚信的态度，提供准确、客观的人力资源信息。

2. 熟悉业务：要对公司的业务、岗位需求、人员招聘流程有深入的了解，这样才能更好地为客户提供服务。

3. 注重细节：细节决定成败，招聘工作尤其需要注意细节。例如，简历的筛选要注重格式、字体和排版，面试过程中要留意应聘者的言行举止。

4. 善于沟通：要善于与公司各个部门沟通，了解他们的需求，并将人力资源信息与之匹配。同时，也要善于与应聘者沟通，让他们了解公司的需求，增加招聘成功率。

5. 关注市场动态：要时刻关注市场上的行业动态、薪资福利、岗位需求等信息，及时更新自己的信息库，以便为客户提供更准确、更全面的服务。

6. 合法合规：在处理人力资源事务时，必须遵守相关法律法规，确保所有流程合法合规，避免出现法律风险。

7. 持续学习：人力资源领域的知识和法规在不断更新，需要持续学习，保持对市场和行业的敏感度。

8. 做好记录：记录每次的招聘流程、面试情况、应聘者反馈等信息，为未来的招聘工作提供参考。

通过遵循这些注意事项，海龙一可以更好地履行人力资源师的角色，提高招聘成功率，提升公司形象。

海龙一是一位人力资源师，具体来说，他可能在某个企业或组织中负责招聘、员工培训、薪酬设计等方面的工作。他可能有丰富的经验和专业知识，能够根据不同岗位的要求，制定合理的招聘计划，并运用各种方法提高员工的绩效和满意度。此外，他可能还具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与不同部门和人员合作，共同推动企业或组织的健康发展。

以上信息仅供参考，如需了解更多，请查阅相关资料或询问人力资源专业人士。