海门人力资源师培训可以到当地正规的职业培训机构参加培训。在选择培训机构时，请注意选择有资质、有经验、有良好口碑的培训机构。可以参考一些评价机构或在线评论来了解培训机构的师资、课程设置、教学质量、证书等。

此外，参加培训前要了解培训的内容和目标，以及培训的时间和地点。培训结束后，可以参加考试并获得相应的人力资源师证书。该证书是表明个人具备相关技能和知识的重要证明，对未来的职业发展也有一定帮助。

参加海门人力资源师培训需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：在选择培训机构时，应选择有资质、品牌信誉良好的机构，并确认其培训内容、师资力量和教学质量。

2. 明确考试要求：了解人力资源师考试的要求和标准，以便有针对性地进行培训和学习。

3. 制定学习计划：根据培训时间和内容，制定合理的学习计划，并保持规律性的学习时间和强度。

4. 认真听课，做好笔记：在培训过程中，应认真听讲，理解并掌握相关知识和技能，做好课堂笔记有助于加深记忆和巩固所学内容。

5. 多做练习：人力资源师考试涉及许多实操内容，多做练习有助于熟悉和掌握相关技能和方法。

6. 积极参与讨论：积极参与课堂讨论和互动环节，有助于加深理解和记忆，并增强自己的表达和沟通技能。

7. 保持积极心态：参加培训可能会带来一定的压力，但应保持积极心态，相信自己可以通过努力取得好成绩。

8. 遵守纪律：遵守培训机构的规章制度，确保自己的学习效果和培训质量。

总之，参加海门人力资源师培训需要认真对待，制定合理的学习计划，积极参与讨论和练习，并遵守培训机构的规定和纪律。

海门人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：在海门市想要从事人力资源相关工作或进一步发展人力资源专业的人士。

2. 培训目的：帮助学员掌握现代企业人力资源管理的基础理论和实践方法，提高人力资源管理的基本技能，使其能够胜任企业人力资源管理相关岗位的工作。

3. 培训内容：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理六大模块。具体的课程内容会根据海门市场的实际情况，结合企业需求和学员的接受能力进行设计。

4. 培训周期和时间：培训周期大约为两个月，具体时间根据课程量和学员接受程度而定。

5. 培训费用：具体费用根据海门市的实际消费水平和培训机构的情况而定，一般在承受范围内。

6. 培训地点：具体的培训地点可能会根据培训规模和设施条件进行选择，一般需要经过比较选择才能确定。

以上就是海门人力资源师培训的大致说明。需要注意的是，人力资源管理的知识和技能是不断发展和变化的，因此需要不断更新和调整培训内容，以适应市场的变化和学员的需求。