海南的高级人力资源管理师属于国家一级（高级）水平。该职业资格鉴定考核包括理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试或机考方式，考核时间为120-180分钟；技能考核采用实际操作或模拟操作方式，考核时间为60-120分钟。通过理论知识和操作技能两部分的考核后，才能获取相应的证书。

具体的考试时间和地点等信息可以关注海南人社局的相关公告。

海南高级人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前准备好身份证、准考证、健康码、行程码等材料，并了解考场安排。

2. 考试时注意遵守考场规则，按照规定的程序和要求进行操作，确保考试成绩合格。

3. 准备充足的考试时间，避免因时间不够而影响成绩。

4. 认真阅读考试说明，了解考试要求、考试形式、考试时间等，确保自己符合考试要求。

5. 准备好考试所需的知识和技能，认真复习和准备，确保自己具备相应的能力和水平。

6. 注意饮食卫生，避免食物中毒等意外情况，影响考试。

7. 保持身体健康，避免感染传染病等影响考试的因素。

8. 提前到达考场，预留足够的时间前往考场，避免因迟到而影响考试。

9. 准备好应对突发情况的方案，如交通堵塞、考场关闭等，确保自己能够按时参加考试。

总之，海南高级人力资源管理师注意事项涉及考试准备、考场规则、知识技能、健康安全、时间规划等多个方面，需要考生认真对待，确保自己能够顺利通过考试。

海南高级人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业管理人员。海南高级人力资源管理师需要具备丰富的管理工作经验，能够指导中、初级人力资源管理师开展工作，同时还需要具备战略、策略和规划能力，能够为企业发展提供人力资源策略支持。此外，海南高级人力资源管理师还需要具备很强的组织协调能力、沟通能力、领导能力以及处理危机的能力，能够为企业人力资源管理决策提供专业支持。

海南高级人力资源管理师的就业前景良好，市场需求量大，薪资待遇也比较高。同时，获得海南高级人力资源管理师资格后，可以享受国家相关政策福利，如养老金补贴、住房补贴、医疗保险补贴等。此外，拥有海南高级人力资源管理师资格还可以为个人带来更多的职业发展机会，提高在企业和职场中的竞争力。

要获得海南高级人力资源管理师资格，需要经过系统的学习和培训，并参加相应的考试。需要学习的内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动法规等方面的知识。同时，还需要具备相应的工作经验和能力基础。