海南高级人力资源师培训可以通过以下途径：

1. 海南省人力资源服务协会：其是一家从事人力资源服务管理的专业机构，可以为想要获得高级人力资源师证书的人员提供专业的培训服务。

2. 海南省技师学院：这是海南一家培养技师、高级技工等人才的学校，其开设有人力资源管理专业，可以提供专业的技能培训和考试服务。

3. 线上培训：找一家专业的培训机构开发的线上课程，学习人力资源管理的相关知识，并通过培训机构的考试获得相应的证书。

4. 找一位资深的HR经理进行培训：有经验的人力资源经理可以提供实际操作和案例分析，帮助你更好地掌握人力资源师需要的知识和技能。

在选择培训机构时，需要注意选择有资质、有经验、有口碑的培训机构，以确保获得高质量的培训服务。同时，需要确认培训机构的合法性，可以查询其是否在人社部备案，是否有培训资质。祝您培训顺利！

海南高级人力资源师培训注意事项包括以下几点：

了解培训机构的资质和信誉。选择具有良好口碑和信誉的培训机构，确保其具有相应的培训资质和经验，能够提供高质量的培训服务。

确认培训内容和课程设置。确认培训机构提供的培训内容是否与人力资源师职业资格认证的考试内容相符合，同时注意课程设置是否合理，是否包括实践操作训练等。

确认师资力量。优秀的教师能够提供更专业、更生动的培训，因此要了解培训教师的背景和经验，可以通过查看其相关证书、评价等方式进行确认。

了解培训费用和收费方式。注意培训费用是否合理，收费方式是否透明合规，避免出现乱收费等问题。

注意个人学习和实践安排。在培训过程中，要根据自己的实际情况合理安排学习时间和实践操作时间，积极参与课堂讨论和实践活动，提高自己的实际操作能力。

及时关注考试时间和考试要求。在培训结束后，要关注考试的时间、地点和相关要求，按照要求进行考试准备。

保持积极心态，不断学习和提高。人力资源师是一个需要不断学习和提高的职业，在培训过程中要保持积极心态，不断探索和实践。

总之，在海南高级人力资源师培训中，需要注意选择有信誉的培训机构，确认培训内容、师资力量、费用和收费方式等关键信息，合理安排学习和实践时间，并保持积极心态不断学习和提高。

海南高级人力资源师培训说明如下：

1. 了解人力资源管理师的理论知识，掌握现代企业人力资源管理的基本知识和实践操作方法。

2. 学习人力资源规划、招聘、培训、绩效薪酬、劳动关系等业务知识，并进行实践操作。

3. 了解人力资源管理相关法律、法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，并进行实践操作。

4. 学习人力资源管理信息化、数字化管理知识，掌握人力资源数据分析、人力资源管理系统（HRMS）等实践操作方法。

5. 参加培训的学员需要遵守培训机构的课堂纪律，认真听课、参与讨论，完成作业。

6. 培训机构应提供高质量的培训课程和讲师，确保学员能够获得实用的知识和技能。

7. 培训机构还应该提供相应的培训资料和课件，以便学员在培训后进行复习和巩固。

总之，海南高级人力资源师培训机构应该提供全面、实用、高质量的培训课程和讲师，确保学员能够获得实用的知识和技能，为他们在人力资源管理领域的职业发展打下坚实的基础。