海南考人力资源师可以通过当地的职业技能鉴定所或者相关培训机构进行报名。

考试通常会分为几个等级：

1. 初级人力资源师，需要满足累计从事本职业或相关职业工作达到一定时间。如果是相关专业在校生，也是可以报考的。

2. 中级人力资源师，需要满足取得助理人力资源师资格证后，再从事本职业或相关职业一定的时间。

3. 高级人力资源师，需要取得中级人力资源师资格证后，再从事本职业或相关职业一定的时间后才能报考。

考试内容通常包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等。

具体的报名和考试详情，你需要咨询当地的职业技能鉴定所或者相关培训机构。

在海南参加人力资源师考试，需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：在参加考试前，需要仔细阅读考试相关的规则和要求，确保自己了解并遵守。

2. 提前到达考场：为了有足够的时间来应对可能的交通问题，建议提前出门，准时到达考场。

3. 携带所需证件：确保携带了所有必要的证件，如身份证、准考证等，以顺利参加考试。

4. 遵守考场秩序：在考试期间，需要遵守考场的规定和指示，不要随意离开考场。

5. 准备考试用品：确保准备好了所需的考试用品，如笔、纸等，以方便在考试过程中使用。

6. 保持良好心态：调整好自己的心态，不要过于紧张。相信自己已经做好了准备，可以顺利完成考试。

7. 照顾好自己：在考试期间，需要注意自己的身体状况，如果有任何不适，应及时寻求帮助。

8. 不要作弊：任何形式的作弊都是不道德和不合法的，也会影响自己的成绩和未来的发展。

总之，海南的人力资源师考试需要注意的细节很多，但只要做好充分的准备，遵守考场规则，保持良好心态，就能顺利完成考试。

海南考人力资源师的说明如下：

1. 报名方式：海南人力资源考试中心一般会通过网上报名，报名时需关注中心发布的报名公告，按照要求填写报名表并上传电子照片。

2. 报名时间：通常在考试前的一到三个月公布考试名单。

3. 考试内容：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

4. 考试形式：一般采用笔试和面试的形式，笔试包括选择题、简答题、案例分析题等，面试则主要考察实际工作能力。

5. 证书获取：考试通过后，可以获得由国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源师国家职业资格证书。

6. 报考条件：报考人力资源师需满足一定的学历和工作经验要求。例如，三级企业人力资源管理师（四级）要求高中或中专毕业（含初中毕业工作两年以上）；二级企业人力资源管理师（三级）要求具备本专业或相关专业大学专科及以上学历毕业，并从事本职业工作一定年限。

以上信息仅供参考，建议咨询海南人力资源考试中心获取最新、最准确的信息。