海南考人力资源师证有以下两种方式：

参加社会鉴定机构或职业技能培训机构的人力资源考试。这些机构对考生进行培训，并组织他们参加考试。考试合格者可以获得相应级别的人力资源师证书。

参加海南当地的职业技能学校或大学开设的人力资源课程，取得相应的学历或合格证书，再参加人力资源的相关培训，并取得相应的证书。

请注意，报考条件可能因地区而异，建议咨询当地相关部门以获取详细信息。

在海南考人力资源师证，需要注意以下几点：

1. 报考条件：根据海南省人力资源和社会保障局的规定，报考人力资源师需要满足一定的学历、专业和工作年限要求。请确保满足这些要求，以便顺利报考。

2. 报名方式：海南人力资源师考试可以通过海南省人力资源开发局进行网上报名。请提前准备好相关材料，并按要求填写报名表。

3. 考试时间：海南人力资源师考试的时间可能会随着不同年份而变动，可以登录海南省人力资源开发局的官方网站查询最新信息。

4. 考试内容：海南人力资源师考试包括理论知识和操作技能两个部分。请在备考时根据考试内容的要求，进行充分的学习和练习。

5. 注意事项：在参加考试时，请携带好身份证、学历证书等相关证明材料，并按时到达考场。考试过程中，请遵守考场规则，保持肃静，不要作弊。

6. 证书效力：人力资源师证书是证明个人从事人力资源相关工作的重要证明，对于求职、升职等具有重要作用。取得证书后，请妥善保管，并在使用时确认其有效性。

总之，在海南考人力资源师证需要按照规定程序进行报名，并满足相应的条件。请提前做好准备，认真备考，遵守考场规则，以确保顺利通过考试并取得证书。

海南考人力资源师证的说明如下：

1. 报考条件：海南的人力资源管理师考试报名条件较宽松，只要是中专学历并达到相关从业年限，通过相关培训即可报名参加考试。

2. 考试内容：考试涵盖了人力资源师的理论知识以及案例分析，还包括职业道德和法律知识。

3. 证书价值：人力资源师证是职业技能证书，代表了相应的专业水平和工作能力，对求职者来说是一种能力的体现和证明。

4. 就业前景：随着企业对人力资源管理的重要性认识加深，越来越多的海南企业开始重视人力资源管理工作，因此人力资源师证书在海南的就业市场上仍然有很高的价值。

以上说明仅供参考，建议咨询相关专业人士以获取更准确的信息。