海南落户人力资源管理师的具体政策要求可能需要根据海南当地政策进行实时关注和了解。

在海南落户，除了人力资源管理师外，还有其他方式。例如，可以通过人才引进政策落户海南，具体要求包括年龄要求和学历或职称等要求。具体要求可以咨询当地相关部门或参考海南当地政策。

此外，人力资源管理师证书考试一般由各省人力资源和社会保障厅组织，符合报考条件的考生可关注当地相关政策，了解报名时间和考试时间等详细信息，并积极备考。

希望以上信息对你有帮助，同时建议咨询当地相关部门以获取最新、最准确的政策。

在海南落户人力资源管理师，需要注意以下几点：

了解政策。需要了解海南的人才引进政策，包括学历、职称、技能等方面，确定自己符合落户条件。

准备材料。需要准备相关的材料，包括身份证、户口本、学历证明、劳动合同等，确保材料齐全。

申报流程。需要按照海南的人力资源和社会保障局规定的流程进行申报，包括填写申请表、提交材料、等待审核等。

注意事项。需要注意申报的时间、地点、申报材料的要求等，确保申报成功。

维护社保。在海南，社保是重要的加分项，所以需要确保在海南的社保正常缴纳，不要中断或降低缴费基数。

持续学习。人力资源管理师需要不断学习和提升自己的专业素养，以适应不断变化的市场需求。

保持诚信。在申报过程中，需要保持诚信，不要提供虚假材料或信息。

以上是基本注意事项，具体情况可能会因政策变化而有所差异，建议咨询当地有关部门或专业机构以获取最新、最准确的信息。

海南落户人力资源管理师说明如下：

海南省对于高学历和高素质人才会给予更多的落户名额。

具有人力资源管理师证书的人员可享受落户、就业、社保等方面的福利。

人力资源管理师是如今职场中的热门职业之一，拥有该证书的人员数量较少，因此海南对于该证书的人员有一定的需求，可能会在落户方面给予额外的照顾。

此外，具体的要求可能会根据不同的落户地点（如不同的城市或地区）而有所不同。建议咨询当地的落户管理部门，获取具体的信息。