海南落户条件人力资源师需要满足以下条件：

1. 具有中专或高中学历，并取得国家职业资格四级及以上证书，从事人力资源管理相关工作满4年；

2. 本科毕业生、取得国家职业资格三级证书满2年以上，从事相关工作满1年以上；

3. 取得非全日制大专学历，从事相关工作满2年以上；

4. 取得全日制大专学历，毕业当年可申请。

此外，还需要准备以下材料：

1. 身份证、户口簿、学历证书、职业资格证书原件及复印件；

2. 工作合同、社保清单、本市居住证（若有）；

3. 其他需要提交的材料（如中级职称证书等）。

以上是海南落户条件人力资源师的相关信息。

在海南落户的条件与人力资源师注意事项如下：

海南落户的条件。需要满足全日制本科及以上学历，或者全日制专科学历+社保缴纳满一年（部分地区需要6个月以上）。如果是中级以上职称，也可以满足落户条件，同时持有相应的人事局发放的证书。如果是普通农民工，只需要相关职业资格证书即可。此外，还需要在海南居住6个月以上，并满足合法稳定就业和住所（含合法购买住房和租赁住房）这两个条件。

人力资源师注意事项。在参加职业技能考试前，需要了解并遵守相关要求、限制性条件等，以确保顺利通过考试。在考试过程中，要认真阅读试卷上的注意事项，确保按照要求进行操作。要注意保持健康的生活作息，确保精力充沛。此外，要合理安排时间，提前预约考试，避免耽误考试。最重要的是，要保持积极的心态，认真备考，相信自己的能力能够顺利通过考试。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询当地社区工作人员获取准确信息。

海南落户条件人力资源师说明如下：

学历条件。具有全日制大专以上的人才落户，自落户之日起，可以享受当地的人才引进补贴，金额为5000-20000元不等，需要根据学历、专业、职称等具体情况具体分析。

职称条件。具有中级以上职业资格证书的人才，自落户之日起可以享受当地的人才引进补贴，需要根据职称、专业、资格证书等具体情况具体分析。

社保条件。在当地就业并缴纳社会保险费的人员，只要符合相关条件，就可以申请落户。

此外，海南人才引进落户政策自2017年以来一直在调整，具体政策细节可以参考当地政府官方发布的文件。

需要注意的是，人力资源师只是海南落户条件中的一部分条件，需要根据具体情况具体分析。同时，人力资源师需要参加相应的职业资格考试并取得相应的证书才能获得相应的资格。