海南人力资源管理师免试条件如下：

具备以下条件之一者可申报四级/中级工：

1. 累计从事本职业（工种）工作 4 年（含）以上。

2. 取得技工学校本专业（或相关专业）毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3. 累计从事本职业（工种）工作 6 年（含）以上。

4. 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作 4 年（含）以上。

具备以下条件之一者可申报三级/高级工：

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作 5 年（含）以上。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并经过本职业三级/高级工正规培训，并取得结业证书。

4. 具有大专及以上本专业（或相关专业）毕业证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。

5. 具有大专及以上非本专业毕业证书，累计从事本职业或相关职业工作 5 年（含）以上。

具体能否免试需要根据实际情况而定，建议咨询当地职业技能鉴定部门。同时，参加人力资源管理师考试需要参加考试，不可代考或转让。

以上信息仅供参考，建议到海南人力资源和社会保障部官网查询或咨询相关人士，获取更准确的信息。

在海南免考人力资源管理师时，需要注意以下几点：

1. 了解免试条件：根据海南省人力资源开发服务中心的公告，了解所需的免试条件。

2. 准备所需材料：根据要求准备所需的材料，包括身份证、学历证明、工作证明材料等。

3. 提前预约：由于人力资源管理师考试人数较多，建议提前预约，以确保有足够的名额参加考试。

4. 按时到达：按照预约的时间，按时到达考场，以免耽误考试时间。

5. 注意考试纪律：遵守考试纪律，不要作弊或使用不正当手段，否则将被取消考试资格。

6. 关注成绩公布时间：考试结束后，关注成绩公布的时间，以便及时了解自己的考试成绩。

7. 申请证书：如果通过了考试，需要按照要求提交相关材料，申请证书。

总之，在免考人力资源管理师时，需要认真阅读相关规定和要求，按照规定程序进行，确保顺利通过考试并获得相应的证书。

海南免考人力资源管理师可能有以下情况：

1. 如果是在户籍地报考，可能可以免考。

2. 如果是自由职业者，可能可以免考。

3. 如果是企业员工报考，可能需要在本单位工作满1年，且本单位的社保缴纳记录证明是可以作为本地的职称评审年限证明材料。

4. 如果不是海南户籍，并且有当地公司的社保缴纳记录，可能需要通过当地的初级或中级经济师考试，才能获得相应证书。

此外，根据海南省人力资源开发服务中心职称申报评审代理服务事项通知精神，符合条件的可免试“经济基础知识”科目，需要提交劳动合同、身份证复印件、学历证复印件、海南社保中心开具的最近三个月的社保证明（加盖公章）等相关材料。

请注意，以上信息仅供参考，具体是否免考还需要根据具体情况申请和确认。