海南人力资源法务师证书的获取步骤如下：

1. 考生需要经过系统培训，并参加职业资格考试。

2. 考试成绩合格后，考生需要向当地考试机构提交本人有效身份证件、学历证明、培训合格证书等材料，申请职业技能鉴定证书。

3. 提交申请后，当地职业技能鉴定机构会进行审核，审核通过后，考生即可获得人力资源法务师证书。

需要注意的是，海南人力资源法务师证书属于海南省人力资源服务机构推出的职业资格证书，其权威性和认可度可能相对较低。如果想要从事人力资源相关工作，建议考取更权威、认可度更高的证书。

以上信息仅供参考，建议咨询培训机构或者当地职业技能鉴定机构获取准确信息。

海南人力资源法务师证注意事项包括以下几点：

报考前要确保对人力资源法务有充分的了解，明白该证书的适用范围和作用。

确保报名信息准确无误，包括身份信息、学历信息、工作经历等。

准备好所需的报考材料，包括身份证、学历证明、工作经历证明等。

了解考试时间和地点，提前安排好自己的时间，做好考试前的准备工作。

注意证书的效力期限，确保在有效期内取得证书。

遵守考试纪律，确保顺利通过考试。

最后，人力资源法务师证书是从事人力资源法务工作的必备证书，但不是唯一证书。如果想要从事人力资源法务工作，还需要考取其他相关证书，如劳动争议处理、劳动合同管理、社会保险管理等。同时，还需要具备一定的法律、人力资源等相关知识和经验。

海南人力资源法务师证可以说明持证者已经具备了人力资源法务方面的专业知识和技能，能够有效地进行人力资源法务工作，包括人力资源相关政策法规的咨询、协调、指导、监督等，同时也具备了对企业人力资源管理工作进行检查、评估、风险防范的能力。该证书并不能直接招聘、求职、升职或加薪，但它可以作为一种职业能力的证明，帮助持证者在人力资源领域发展，并为其职业生涯增添亮点。持证者不仅需要具备专业的法律知识和技能，还需要在实际工作中不断学习和提高自己的能力，以适应不断变化的人力资源市场。