海南人力资源管理师培训有以下几种选择：

海南师范大学继续教育学院。该学院开设了人力资源管理师培训班，学员可以线上报名，也可以线下报名。

海口市优创教育科技有限公司。该公司是一家专门从事职业技能培训的企业，拥有完善的课程体系和师资力量。

海南爱丽职业技能培训学校。这家机构拥有雄厚的培训实力，是一家专业的职业技能培训机构，提供全面的职业技能培训服务。

海口市好学教育咨询有限公司。这家公司是一家专门从事教育咨询、文化教育交流、人力资源服务的企业，提供人力资源管理师培训服务。

此外，还有中公教育等机构提供海南人力资源管理师培训服务。选择培训机构时，请注意了解其课程设置、师资力量、上课时间、学费价格以及公司口碑等。

请注意，以上信息排名并无先后顺序，也不代表我的态度倾向。如需了解更多选择建议，请自行核实或寻求专业人士帮助。

海南人力资源管理师培训注意事项包括以下几点：

做好充分准备。培训前，需要了解培训内容、时间、地点等相关信息，并按时参加培训。同时，准备好学习用品和相关资料，确保培训时能够充分使用。

集中精力听课。在培训过程中，要保持高度集中的注意力，认真听讲，理解培训内容的重点和难点，积极思考并回答问题。

做好笔记。为了更好地理解和掌握培训内容，需要做好笔记，记录重要的知识点和关键信息，以便于复习和巩固。

积极参与讨论。在培训过程中，积极参与讨论和交流，与其他学员分享经验和心得，加深对人力资源管理知识的理解和掌握。

遵守纪律。参加培训时，需要遵守纪律，不迟到、不早退、不旷课，保持良好的学习态度。

及时复习。培训结束后，需要及时复习笔记和相关资料，巩固所学知识，并应用到实际工作中。

关注政策变化。人力资源管理师需要时刻关注政策变化，了解相关法律法规和政策文件对人力资源管理的规定和要求，确保自己的工作符合相关规定和标准。

总之，参加海南人力资源管理师培训需要注意以上几点，只有充分准备、集中精力、积极参与、遵守纪律、及时复习等，才能取得更好的学习效果，为今后的工作打下坚实的基础。

海南人力资源管理师培训说明如下：

1. 培训内容：培训内容应包括但不限于人力资源管理的基础理论，如招聘、培训、绩效、薪酬等模块的理论知识，以及实际操作技能。

2. 培训方式：可以采用线上和线下相结合的方式，充分利用多媒体资源，提高学员的学习兴趣和效率。同时，也可以采用案例分析、角色扮演、小组讨论等多种形式，增强学员的实战能力。

3. 培训师资：培训机构应拥有经验丰富、专业水平高的教师团队，能够为学员提供高质量的教学服务。

4. 培训周期：培训周期应根据培训内容和学员基础合理安排，确保学员能够充分理解和掌握相关知识技能。

5. 培训效果：培训机构应提供相应的培训考核机制，确保学员能够真正掌握相关知识和技能，并为他们提供后续的支持和指导。

6. 海南人力资源管理师证书：考取人力资源管理师证书，需要参加全国统一考试，并达到一定的分数线。海南人力资源管理师证书在全国范围内有效。

总之，海南人力资源管理师培训机构应该注重教学质量和效果，为学员提供高质量的教学服务，帮助他们真正掌握相关知识和技能，并为他们未来的职业发展打下坚实的基础。