海南人力资源管理师一级是从事本职业工作6年以上，或者是硕士以上学历，取得人力资源管理师二级证书后，连续从事本职业工作3年以上，且经一级企业人力资源管理师鉴定合格，可以报考一级。

此外，报考一级人力资源管理师，还需要具有心理学、经济管理、法律等相关专业的学历背景，并参加国家统一考试。考试包括论文答辩，涉及人力资源管理的方方面面，考试时需要携带2寸近期彩色照片和身份证。

需要注意的是，不同城市可能存在一定差异，具体信息建议咨询当地的人力资源管理部门。

海南人力资源管理师一级考试需要注意以下几点：

考试前一天一定要检查考试的详细地点，防止走错。

考试当天需要携带有效身份证和准考证，两证齐全才能顺利参加考试。

考试时需注意答题的进度和时间，合理分配时间。

考试结束后，需要等待监考老师清点试卷无误后才能离开考场。

考试结束后，如果对自己的考试成绩有疑问，可以在规定的时间内申请成绩复查。

此外，还需要注意以下几点：

考试前需要认真阅读考试相关资料和注意事项，确保对考试要求和规定有一个清晰的了解。

考试时需要保持冷静，认真审题，避免因粗心大意等非智力因素失分。

考试结束后需要保持考场清洁，不要随意丢弃垃圾。

最后，需要提前了解考试的地点和相关规定，并准备好相关材料和证件，确保顺利通过考试。

海南人力资源管理师一级指的是从事本职业工作满10年以上，或者需要经过本职业高级正规培训，并且达到规定标准学时数，才可以报考。

此外，还需要具备能够解决人力资源管理关键性问题的能力，并且在理论水平、决策能力、专业知识、人力资源管理技能等方面都是处于一个较高的状态。

在年龄、学历、专业技术等方面没有特殊要求，但是在工作经验方面有严格的要求。

以上内容仅供参考，建议到海南职业技能鉴定网站查询最新的相关信息。