海南人力资源师考试复习可以参考以下方法：

1. 制定合理的复习计划：根据考试的时间和内容，制定一个合理的复习计划，并按照计划逐步进行复习。

2. 掌握基础知识：人力资源师考试涉及到的知识点较多，需要掌握的基础知识包括劳动法、组织行为学、人力资源管理、心理学等方面的内容，需要考生全面掌握。

3. 重点复习：根据历年的考试题目，找出重点章节和重点内容进行重点复习，这样可以更高效地利用时间。

4. 练习题目：通过做题来巩固知识点，可以购买一些人力资源师考试的练习题，或者在网上找一些相关的题目进行练习，提高自己的解题能力。

5. 模拟考试：在考试前，可以参加一些模拟考试，熟悉考试的形式和时间，提高自己的应试能力。

6. 关注时事热点：人力资源师考试也会涉及到一些时事热点问题，需要考生关注人力资源领域的新政策、新动态，以便更好地理解考试内容。

7. 寻求帮助：如果感到复习困难，可以向老师、同学或者培训机构寻求帮助，他们可以提供一些有益的建议和资料。

希望以上建议能对你有所帮助，祝你考试顺利！

海南人力资源师考试复习时需要注意以下几点：

1. 制定复习计划：根据自己的时间和能力，制定一个切实可行的复习计划，合理安排每天或每周的复习时间和内容。

2. 全面复习：人力资源师考试涉及的知识点较多，需要全面复习，不能只关注某个或某几个知识点。

3. 重点突出：在全面复习的基础上，要重点突出，有针对性地复习一些重要知识点和考点，提高复习效率。

4. 多做真题：通过做真题可以了解考试的形式、题型和难度，从而更好地把握复习的方向和重点。

5. 注重细节：人力资源师考试中，细节往往决定成败，因此要特别注重细节，尤其是对于一些容易忽略的考点和知识点。

6. 保持心态：考试前要保持一个良好的心态，不要过于紧张和焦虑，按照自己的复习计划进行备考，相信自己能够取得好成绩。

7. 合理安排饮食和休息：在备考期间，要合理安排饮食和休息，保证有足够的精力备考。

总之，海南人力资源师考试复习需要全面、系统、有针对性，多做真题，注重细节，保持良好的心态，才能取得好成绩。

海南人力资源师考试复习说明如下：

1. 熟悉考试大纲：人力资源师考试大纲是考试的参考标准，通过仔细阅读大纲，可以了解考试的范围和要求，从而有针对性地进行复习。

2. 建立知识体系：根据考试大纲，建立完整的人力资源管理体系，将人力资源相关的知识和技能进行系统地梳理和整合，形成清晰的知识体系。

3. 注重实践操作：人力资源师考试不仅注重理论知识的考察，也重视实践技能的考核。因此，在复习过程中，要注重实践操作技能的训练，如招聘、培训、绩效管理等环节的实践操作。

4. 关注热点问题：人力资源管理领域经常会出现一些热点问题，如人才引进、员工激励、企业文化建设等，在复习过程中，要关注这些热点问题，了解其背景、内涵及发展趋势，以便在考试中能够准确把握相关问题。

5. 勤做真题：通过做真题可以了解考试的题型、难度和考察重点，从而更有针对性地进行复习。

6. 合理安排时间：人力资源师考试内容较多，复习时要注意合理安排时间，避免因时间分配不当而影响考试成绩。

7. 保持良好心态：考试前要保持积极的心态，不要过度紧张和焦虑，相信自己已经做好了充分的准备，能够取得理想的成绩。

总之，复习时要注重系统性、针对性、实践性，关注热点问题，勤做真题，合理安排时间，保持良好的心态。