海南人力资源师三级是人力资源管理师三级。

报考条件是：

1. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

2. 具有大学本科学历(或同等学历)，连续从事本职业工作5年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

3. 具有大专学历(或同等学历)，连续从事本职业工作7年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

4. 具有良好的职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录。

报考流程和报名时间可能会有所变化，建议咨询本地机构获得详细信息。

在海南参加三级人力资源师考试时，需要注意以下几点：

提前规划好行程，准备好相关材料。需要提前打印准考证，确认考试地点和考试须带的材料，一般是身份证和学历证明等。

遵守考试纪律。考试期间应遵守考试纪律，如携带手机等通讯工具进入考场可能会被视为作弊。

调整好心态。三级人力资源师考试难度不算很高，但也不容忽视，应该认真复习，掌握基础知识，同时注意一些答题技巧，争取取得好成绩。

合理饮食和休息。考试期间应该合理安排饮食和休息，保持精力充沛，才能更好地应对考试。

遇到问题及时解决。如果在考试过程中遇到问题，比如设备出现问题等，应该及时向监考老师反映，并配合解决。

最后，祝愿您顺利通过三级人力资源师考试！

海南人力资源师三级说明如下：

人力资源管理师(三级)可以管理员工档案。

人力资源管理师(三级)负责考勤和工资管理。

人力资源管理师(三级)负责考核评估员工的绩效。

人力资源管理师(三级)负责员工培训和职业规划。

人力资源管理师(三级)负责处理劳动纠纷和社保问题。

人力资源管理师(三级)需要熟悉国家相关法律法规，以及社会保险办理流程。

此外，取得三级职业资格证书后，满足海南的社保和工作时间要求，即可申报二级，对以后的职业发展很有帮助。建议咨询海南相关部门获取更多信息。